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第82章 霍芸丽 这波稳了（第1页）

坐在宽敞的露台上，唐颂找出李雅莉之前发的自拍照看了看，这才舒缓了心情。

　　微信消息里一大片红点。

　　新增的十几位小姐姐或多或少都发来一些问候消息，非常主动。

　　有几个格外大胆的，直接发了自己的个人信息和照片。

　　原来这就是男神的待遇？　　一时间看得津津有味，毕竟勇于发自拍的小姐姐，都是有两把刷子的。

　　正在这时，收到了程乐乐的消息：“今天几点过来呀？”

　　唐颂今天可是有正经理由的，一点都不虚，直接发了张正在工作的自拍照。

　　是刚营业时拍的。

　　这不就派上用场了吗？　　照片里他手里端着咖啡，正要递给顾客。

　　身后背景是干净整洁的操作间。

　　咖啡机、热水机、制冰机等正在运行的设备。

　　充分证明了他认真工作、努力上进的态度。

　　“新店开业，非常忙，可能要下午6点多过去，今天有爱心晚餐吃吗？”

　　程乐乐：“注意休息啊，如果太累可以不来健身的，今天的健身餐给你加了牛肉，放了我自己做的酱，不知道你爱不爱吃。”

　　唐颂笑着回复：“爱吃！

正好训练完，陪你一起参加生日会。”

　　程乐乐：“嗯！”

　　这边刚聊完，罗秋玉的消息也发了过来：“老板，激励计划已经拟好，您先看下有没有问题。”

　　罗秋玉：“各位同事，为了鼓励大家努力工作，门店新增了全员激励政策。

　　达到考核标准的员工，当月可领取200~600元不等的绩效工资。

　　具体规则如下……”

　　考核标准很详细，针对不同职位进行了细分。

　　每个职位都有一个判断标准，不算特别难，但是想完成最高标准，还是很困难的。

　　唐颂看完感觉问题不大，爽快道：“奖励金额太少了，上限金额增加到1000元吧，这样看着更诱人。”

　　现在也不是计较这点钱的时候，只要能把员工积极性全部调动起来，一切都是值得的。

　　“收到！

老板大气！”

罗秋玉显然非常振奋，同样作为员工，她也会参与考核，这意味着她的工资也会增加更多。

　　唐颂：“对了，我昨天说的那个生日会包房，布置的怎么样了？”

　　罗秋玉：“全部搞定了，店内有现成的全套设备，而且是首次对外营业，布置的非常漂亮，您要先看看吗？”

　　唐颂：“不用了。”

　　很快，罗秋玉又整理了一份激励计划的正稿，发送到了工作群里。

　　上午十点多，早餐基本结束，午餐还未开始。