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第54章科举制寿命就三百年黄巢续命科举制（第1页）

“这，后面为了选人用人，发生了如此多的事情？”

“我大秦太短，教育体系还没有建立？”

大秦，看着听着林啸传播的知识内容，始皇不觉嘴巴干涩，脸色涨红，心头失落心虚。

他完全没想到，一个关于选人和教育的事情，还能衍生出这么多故事。

而他自诩为还做了许多事情，到了他这里，一句禁止私学就完了。

“抓学习教育，朕也不知道怎么抓啊？”

“比起让大家学习，那什么匈奴，以及……”

刘邦对此倒是不以为意，反而很赞同林啸说法，他的目光落在英布、彭越等人身上，没说出后半句话，比起什么异姓王和匈奴的威胁，学习教育这事情，真的要放在后面一点了。

“大汉七十年的休养生息……”

“七十年后，汉武帝刘彻为了与匈奴决战，察举制……选拔更加优秀的人才。”

汉文帝刘恒倒是注意到了林啸说察举制时候，透露的一些信息，他精准的抓住了七十年，与选拔人才这两个关键点。

皇帝当到他这地步，他的确发现，人才难得，尤其到他这一代，第一代功臣集团的功臣们死得差不多了，治国领军人才，面临一个青黄不接的地步，唯有周勃之子周亚夫勉强让他满意。

这个察举制一出，倒是为他提供了寻找人才的方式。

“察举制的弊端？世家大族操控？”

汉武帝倒是眉头一皱，发现了董仲舒提供的察举制没考虑到的缺点，他目光出现一缕疑惑，什么叫世家大族？当前他的大汉，有世家大族么？

就本地豪族吧？

功臣集团留下来的。

但这些豪族对比那些郡国，还是不足为虑啊？

“九品中正制，根据人的家世、道德、才能评定等级，授予官职……”

三国，许都，曹操倒是也看向曹丕和陈群，尤其是看向陈群，没想到这家伙，还能提出如此有建设性的选拔人才的体系，这倒是对他当前有用。

“什么叫上品无寒门，下品无士族，世家垄断官场的工具？”

魏文帝时期，曹丕再次看向陈群，陈群给出这个方案，也没细说九品中正制的缺点，亦或者，早就知道这种缺点，才更加放心使用？

曹丕的目光，看向文武百官。

当前大魏官场的这些人，的确是一些世家大族。

所以，即便是使用了九品中正制，以后大魏的官场，他说的不算，还是世家大族说的算？

曹丕深思着。

“所以，因为察举制、九品中正制有了这么多缺点，搞来搞去，都是世家大族的工具，杨坚才用科举制是吧？但……又怎能确保，科举不成世家大族的工具呢？”

李世民倒是忍不住跳出这个框架，看到察举制和九品中正制都因世家大族垄断而取消，忍不住也深思，科举制会不会也成为世家大族工具？

只要世家还在，察举制和九品中正制的下场，应该就是科举制的下场。

毕竟，当前大唐面临的世家大族，五姓七望势力还很强大，让他都不得不忌惮。

“科举制在唐朝得到完善和发挥作用！”

“同学们，到这里，科举制是不是看着彻底成型了？普通人，只需要通过科举，就能入朝为官？然后……科举制从此就成为了拥有一千三百年历史的选人用人制度？”

七年级三班课堂上，林啸一口气说到了唐朝科举制，恰好说到了李世民关心的问题。

见学生们只听，不思考，他暂停了一下，喝了一口水。

“不是吗？”

同学们下意识回答。

“并不是！”

林啸摇头，随即调出另外一张PPT。

“大家可以看到，察举制是汉武帝时期诞生的，使用年限，到汉末三国魏国建立的时候，大概差不多三百年！”

“九品中正制从曹丕算起，到魏晋南北朝时期，再到隋唐时期，差不多也是三百年。”