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第85章 机械设计大赛（第1页）

不过这也不著急。

现在轧钢厂刚合营开始，各种交接，各种变动，至少也要小一个月才能安稳下来，到时候才会招工。

到是大院因为合营的事情，一下就热闹起来。

他们接到了通知，即將要进行工级考核。

这一次工级考核，是按照1950年一篇名为《关於调整公营產业工人、技术人员工薪及改行八级工资制的指示》的报告。

进行的改革，也算是试点。

真正大规模实行，要等到五六年才开始。

在这份报告中，把工人按照生產劳动的复杂程度和技术的熟练程度，分为了8个等级。

之所以会有这个制度，就是为了防止贫富分化。

无论是厂长还是干部，都需要按照这个制度执行，这也是为什么在那个年代，工人那么有干劲。

就比如正副厂长，在这个年代也不过110到170块钱左右。

这个工资也就比8级工人高一些。

而一般来讲从一级工到八级工，正常的话需要20年左右。

当然这也只是正常情况下。

更多的是卡在一个级別一直上不去。

经过几天的时间。

最终经过考核，易中海、刘海中都成了5级工，每个月66元，贾东旭则正式转正，成为了1级工，每个月33元。

何大清则是6级厨师。

不过厨师和工人还不同，工人的工级是正著来的，从1到8，工级越高工资越多。

厨师则是倒著来的，从8级到1，8级是最低的级別。

按照何大清的水平，这个等级其实有点委屈了，如果他去丰泽园工作的话，至少也是头灶的水平。

但这也没办法，按照规定厂子里的厨师最高工级只能定到6级。

如果在八级工制度正式推行后，何大清还能去外面参加专业厨师考核，拿到厨师等级证书。

再回厂子里让重新定级。

但现在不行，何大清的工资只有51元，不过加上厨师长的一个补助，能到到60块左右。

但这其实也和丰泽园头灶师傅的工资相差很远。

何大清之所以没辞职，一直都在厂子里干，而不是去饭店酒楼，就是因为在他手上还有一支厨师团队。

这个团队再加上他厂子里的工资，那可比饭点多少，也更轻鬆。

何雨柱也评上了7级厨师，工资也有40多块。

这让他得意的不行，回来就开始找许大茂显摆。

这把许大茂刺激的不轻。

回头就去找许富贵，也想要上班。