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第130章 给老板娘送别有用心的礼（第1页）

第130章给老板娘送别有用心的礼

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张皓一时茫然。

他来面试工作，结果老板问他想不想创业当老板？

这是试探还是试探？

要说不想，会不会显得太没上进心。

要说想，是不是有点不知天高地厚？

他纠结其中的弯绕，支吾着答不上来，人情世故可比咔咔写代码难多了。

最后，他选择实话实说：“蓝馆长，我初来乍到，就想先把手头这事给尽力做好，其他的没有想太多。

至于其他的，看未来发展际遇吧。”

“如果未来有机会的话？”

蓝延问。

张皓搓了搓后脖子，赧然笑笑：“不怕您笑话，有机会的话，还是想闯一闯的。”

“未来太远，趁年轻闯，现在就有机会摆在你面前。”

蓝延点了点右边那两份合同，“你可以考虑一下。”

其实，他也是临时改变了主意。

在张皓描述构想时，他从对方眼眸里看到了未被消磨殆尽的斗志和野心。

谁年轻气盛时没动过轰轰烈烈创一番业的念头，只是家庭重担和现实条件摆在面前，大多梦想选择了自我夭折。

所以，他在原先劳务合同的基础上，增加了另一个选择。

前者，作为一名普通员工，拿高月薪和绩效奖金，还能拿一笔种植园系统的高额开发费，一次性买断专利。

后者，作为这项事业的合伙人，跟甄专壹他们一样，除正常市场薪酬外，可以拥有10%的激励股权分红，考虑到他初入团队，需经过一年工作考核期，才能评判是否有资格获得激励股权。

合同里详细罗列了具体考核标准和能力要求，几乎堵死了所有扯皮的漏洞，确保甲乙双方的合法权益。

毕竟是让陆越阑动用了安正的律师团队出的合同，就是严密。

蓝延静静等着答案，疑人不用，用人不疑，他不在意多让点利，他要的是全心全意为这份事业奋斗的伙伴。

虽然东安馆还处于起步阶段，甚至还没稳定盈利，这点股权分红按现价来折算，其实没多少，但未来一定不止如此。

张皓几乎没有任何犹豫，如他所愿，选择了后者，这是对他的信任，也是对东安馆的未来有信心。

“不跟家里商量商量？”

张皓拿笔签字，“有了这合同，我更好说服我爸。

比起天天躲在空调房里写代码，这才是有前途的大好事业。”

“合作愉快。”

蓝延伸手。

张皓没伸手，而是猛然站起身，深深一鞠躬，结果面前就是桌子。

“谢谢蓝馆长”

和“砰”

的磕头声先后响起，他痛得龇牙，但不敢吱声。