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第25章 文化认同（第2页）

王长辉不好意思地摆摆手：“李组长，你这是骂我呢！

我岂敢班门弄斧，我是来学习的。”

李铭笑道：“你就别谦虚了，那天你在莎句书店评审会上的慷慨陈词，给了我们一条书店建设和推广的新思路，很有开创性和借鉴意义，希望今天你也不吝赐教，给年轻人指条明路。”

王长辉还要再谦虚一番，哈迪尔他们就推门进来了。

王长辉下意识地抬腕看了看表，离预定的开会时间还有10分钟。

王长辉满意地点了点头，他很看重合作伙伴守时的习惯。

他一直认为，合作的基础，来源于志趣相投，却坚实于守矩而不逾矩。

双方恪尽职守，是确保项目能够稳步推进的重要基础。

而守时，是守矩里最容易做到的。

如果连这点最容易做到的规矩都毫不在意、肆意破坏，就没继续合作的必要了。

会议一开始，吾斯曼他们就提出了新的主张。

这个活动，他们将其命名为“喀什上海嘉年华”

。

整个嘉年华围绕服装设计、文创设计两条主线，计划举办一系列相关活动。

比如“喀什上海双城对话高峰设计论坛”

、“千年新疆服饰复刻工艺展示”

、“文创设计大赛”

等。

“看来，这三个年轻人确实是脚踏实地干事的人，短短一天时间，就让梦想落地生根了。”

王长辉在心中赞许道。

前指文化工作组也对他们的方案予以了肯定，并结合具体活动安排，在政策扶持、资源倾向、资金保障等方面，给予了他们具体的指导和解释，并承诺他们只需安心筹划、具体实施，其他的协调、保障工作，交给前指就好了。

三个年轻人很高兴，他们完全没想到，以前自认为遥不可及的梦想，竟在前指领导的高度重视和政策帮扶下，即将成为现实。

随着讨论的深入和活动的明确，会议的气氛变得更加融洽和热烈，完全进入了畅所欲言的境界。

王长辉如局外人一般欣喜地看着各种奇思妙想源源不断地从这些年轻人的头脑里冒出，引得前指与会人员喝彩连连，心里顿生一种自己是不是老了的惆怅。

会议开了四个小时，成果显著，虽然没有涉及太多的活动细节，但嘉年华活动的大体框架已然敲定。

“我能不能提个建议……”

在会议进入尾声时，从头到尾一语不发的王长辉终于小声说道。