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第112章 招聘会（第2页）

其他商家也纷纷附和，一时间，会议室里吵成了一片。

顾景赫站起身来，双手下压，示意大家安静：“各位老板，我理解大家的担忧，我们也一直在想办法应对。

新园区虽然来势汹汹，但我们也有自己的优势。

我们已经制定了一系列的应对方案，接下来会逐步实施。

首先，我们会加大宣传推广力度，提升园区的知名度和影响力；其次，我们会加快文化创意产品开发和文化教育培训项目的落地，丰富园区的业态，吸引更多的游客；最后，我们会优化园区的服务和管理，为大家提供更好的经营环境。

请大家相信我们，给我们一点时间，我们一定不会让大家失望。”

宋今禾接着说道：“是的，各位老板。

我们知道大家现在很着急，但越是这个时候，我们越要团结一心。

只要我们齐心协力，一定能够战胜困难。

如果大家有什么好的建议或者想法，也欢迎随时提出来，我们一起探讨。”

尽管顾景赫和宋今禾说得诚恳，但商家们似乎并不买账。

一位中年商家皱着眉头说道：“话是这么说，可我们要看到实际行动和效果啊。

你们说加大宣传推广力度，钱从哪里来？你们说加快项目落地，人才又在哪里？我们可等不起啊！”

顾景赫和宋今禾被问得哑口无言，他们知道，商家们的担忧并非没有道理。

如果不能尽快拿出实际行动和成果，商家们很可能会选择离开，到时候园区将面临更大的危机。

就在这时，顾景赫的手机突然响了起来。

他看了一眼来电显示，是小李打来的。

他心中一动，连忙走出会议室接听电话。

“顾总，有好消息！

我按照您的要求，仔细筛选了简历，主动联系了几位有潜力的求职者，其中有一位文化创意设计师对我们的园区很感兴趣。

他说他一直关注着我们园区的发展，虽然新园区开出了高薪，但他更看重我们园区的文化氛围和发展潜力。

他希望能和您面谈一下。”

小李兴奋地说道。

顾景赫的脸上露出了久违的笑容：“太好了！

小李，你马上安排一下，我明天就和他见面。”

挂了电话，顾景赫回到会议室，将这个好消息告诉了大家。

商家们的情绪稍微缓和了一些，但依然有人表示怀疑。