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第120章 林清风差点把事情搞砸了（第2页）

林清风走后，顾景赫安抚了一下张叔和其他老员工，让他们先回去工作。

随后，他和宋今禾回到了办公室。

“今禾，你说这事儿该怎么办？林清风的想法虽然有些激进，但也不是完全没有道理。

我们确实需要在保留文化特色的基础上，进行一些创新和改变，才能吸引更多的游客。”

顾景赫无奈地说道。

宋今禾点了点头，说：“我同意你的看法。

但我们不能盲目地进行改变，得找到一个平衡点。

或许我们可以组织一次全体员工大会，让大家一起讨论一下，看看能不能找到一个折中的方案。”

顾景赫觉得这个主意不错，于是决定第二天召开全体员工大会。

第二天，全体员工齐聚会议室。

顾景赫和宋今禾把当前面临的问题和困境向大家做了详细的说明，希望大家能够集思广益，共同寻找解决办法。

员工们纷纷发表自己的看法，有的支持保留园区的文化特色，有的则认为应该适当进行创新和改变。

讨论进行得十分激烈，一时间也没有得出一个统一的结论。

就在大家争论不休的时候，一直沉默不语的李悦站了起来。

她清了清嗓子，说道：“我有一个想法，不知道可不可行。

我们可以在园区的边缘地带划出一块区域，专门打造一个融合东西方文化的体验区。

在这个区域里，既可以引入一些西方的游乐设施和文化元素，又能保留我们东方文化的特色。

这样既能满足托马斯他们的需求，又不会破坏园区的整体文化氛围。”

李悦的话一出口，会议室里顿时安静了下来。

大家都在思考这个方案的可行性。

过了一会儿，有人开始点头表示赞同。

“这个主意不错！

这样既可以实现合作，又能保住我们的文化特色。”

一位员工说道。

“是啊，我觉得这个方案可行。”

另一位员工附和道。

顾景赫和宋今禾对视一眼，眼中都闪过一丝惊喜。

他们觉得李悦的这个方案确实是一个不错的解决办法。

“李悦，你的这个想法很好。

我们可以进一步完善这个方案，然后和托马斯团队沟通一下，看看他们的意见。”

顾景赫笑着对李悦说道。

随后，顾景赫和宋今禾组织了一个专项小组，由李悦牵头，对这个融合东西方文化的体验区方案进行详细的规划和设计。

经过几天几夜的努力，一份完整的方案终于出炉了。

顾景赫和宋今禾带着方案再次找到了托马斯。