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第40章 增持回购计划完成（第1页）

“我要求，公司所有高层、60%以上的中层领导、50%以上的基层领导必须是咱们的人，自己人才放心，至於员工暂时先不动。”

“所有派遣到米国的员工，职位晋升一级，薪资待遇翻倍。”

“至少要半年时间，你要留在米国主持大局，有什么想法或者顾虑，可以说出来。”

江辰眼眸平静的注视著杨忠。

杨忠心里尤为感动。

江董这是在提拔自己！

可谓是用心良苦。

“请江董放心，我保证处理好米国的事务，否则我便永不回来！”

杨忠保证道。

“远在大洋彼岸，有什么困难及时告诉家里，我等你回来。”

......

待杨忠离去，江辰又喊来了李忠峰。

“李经理，从战略投资部挑选十个信得过的员工，准备去米国出差，配合杨经理处理好米国公司交接事宜，同时从投资的角度针对三家公司的情况，写出一份详细的投资报告。”

江辰沉声道，隨即简单概括收购米国三家公司的事情。

李忠峰表情尤为震惊。

但他急忙答应下来。

“江董，我这就去选人。”

...

“江董，您找我？”

人事部经理白若玉又来到董事长办公室。

江辰看著她，沉声道：“白经理，你们人事部辛苦一下筛选出人员名单，挑选部分人到米国分公司。”

“米国分公司？”

白若玉同样诧异。

“最近刚收购了米国mu公司、oio公司和bi投资公司，派遣人员要担任三家公司的高管、中下层领导。”

“要有一定的能力，能儘快接手工作，且保证公司正常运转。”

江辰再次叮嘱道。

“明白。”

...

等交代完一切，江辰刚打算休息呢，便听手机铃声响了。

还是跨洋电话，ip显示为米国华尔街。

“餵。”

只见，听筒中传来一道蹩脚的华夏语。

“请问您是江氏集团董事长江辰先生吗？”