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第101章 新年福利（第1页）

听取了所有人的匯报。

此时，会议已经开了近两个小时。

江辰低头看了一眼时间。

“大家先休息休息，30分钟后会议继续。”

......

中场休息结束。

所有人再次回到了报告厅。

江辰眸子环视眾人，沉声道：“以上为集团总部各部门及星辰投资集团、京都星辰投资集团年终匯报。”

“至於其他公司所提交的年终总结，我会详细看过来，因时间问题，便不再让其他公司匯报了。”

“接下来还有几件事。”

“第一个，再有几天便是新春佳节。”

“春节假期从1月26日放到2月16日，共计22天，2月17日（周一）正式上班。”

“集团各部门及其下属子公司要安排好员工值班，春节期间尤其注重安全生產，集团员工非必要不加班，加班员工发放5倍工资，再寻额外时间调休。”

按常理说，法定假期为8天，大部分用工单位甚至还给不到8天假期。

而江氏集团竟然给员工放22天年假，快一个月的年假。

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这可是史无前例。

江氏集团再次开创了先河。

另外，不能休假的员工给予5倍工资，每天日薪至少上千元呢。

又又又一次吊打所有企业了！

“第二件事。”

“关於年终奖金。”

“除了发放13薪，每人额外发放n+3个月基本工资作为年终奖，算是犒劳大家这一年里为集团辛勤工作。”

“此外，每月员工额外发放5000元作为新年奖金，发放1000元作为元宵奖金。”

“財务部儘快统计出来，爭取在1月26號之前发到每月员工帐户。”

全场人再次震惊，除了財务部经理唐青青。

发放13薪，每年多给1个月的薪资。

还发放n+3个月基本工资作为年终奖，最少最少的员工也有一万呢。

有些员工甚至刚入职一个月，便给予3个月的基本工资作为年终奖。

而那些老员工，有些干了10几年，这年终奖比每年的工资都要高。

虽说是基本工资。

但资歷最老的员工也能发到手好几万。

全集团三万多员工，光年终奖便要发出十几个亿。

此外还有新年奖金和元宵奖金，每位员工发放6000元。