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第72章 级待遇（第1页）

在胡嵐的示意下，招生员开始给时立介绍起待遇。

清川大学这边开出的，同样是a级待遇。

在教学、福利方面与江南大学基本都相同。

但是要知道，清川大学的教学资源肯定优於江南大学。

所以表面上看是同等的待遇，实际上清川大学无疑是更优的。

而且最令时立没想到的，是奖学金这块。

江南大学给他开出的是60w，而清川这边居然开出了100w。

再考虑到入学省级重点有10w国家补贴，入学国家级重点则有20w。

那么就相当於这边比那边多了足足50w。

这个多出来的数字，都快赶上多一份a级待遇的奖金了。

除此之外，清川大学还有降分条款。

以这个降分后的分数线来算的话，哪怕没有卡牌共鸣的额外加分，时立也完全有机会考上。

“另外，我们將提供的是一份可升级协议。”

等招生员说完之后，胡嵐又补充道。

“可升级？”

“没错，如果入学的第一个学期你能完成某项任务指標，那就可以从a级待遇提升到s级待遇。

而且另外的奖金这块也会跟著增加。

现在给你的是100w，达成的话將提升到200w。”

“？！”

x2

听到这话，最先有反应的是两位招生员。

这个条款在之前的內部沟通时，胡院长可没提到！

要知道s级待遇与a级待遇的区別，可不仅仅体现在奖金上面。

教育资源这块的配给，也会大幅度提升。

並且还会定期发放素材卡、信物卡、道具牌等资源。

最关键的是，这种待遇升级的条款一般要院长级才能批。

而且每位院长一年最多只能申请一个名额。

也就是说现在胡院长是打算把自己的名额用在在这个学生身上了。

“任务指標是？”

然而面对时立的提问，胡嵐只是笑而不语。

其中意思很明白，那就是等一切等到自己真正能够入学了再说。

“那协议要求的条件是什么？”

清川大学的协议虽极好，但时立很清楚肯定也有相对的条款要求。

甚至比江南大学更加苛刻也一点不奇怪。

比如要求自己入学前达成两系或者三系卡牌共鸣之类的。