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第511章（第3页）

袁晓成冷声道：“打铁要趁热，当下明星饮品推广效果极佳，正是乘胜追击，扩大战果的时候，青食决不能分而击之，冒着人力物力捉襟见肘的风险乱来，其他事业部稳固当前势头，慢慢爬升就是大功一件。”

许真道：“天赐良机对谁都一样珍贵，饮品部需要，零食部同样需要，相比较即饮茶和果肉果汁，我们只有辣条算得上创新项目，可即便如此，省内模仿青云零食做的辣条已经有五花八门的趋势。

再加上方便面本就是老牌产品，再拖一年半载，青食积累之产研优势将荡然无存，顾客不会记得辣条是我们发明的零食，只知道上学路上能买到的辣条好吃还吃。

试问诸位，若错失良机，导致将来零食业务发展不畅，该算是谁的责任？”

罗学云跟陈嘉乐俱都沉默，其他人更不会多言，无论许真究竟出于什么目的，突然来这么一出，最好的选择就是以静制动，他要跟袁晓成一伙，不接招他俩就是独角戏，若不是一伙，袁晓成正该挡住他。

“有没有跟许真想法一致，也想学冰红茶似的，推向全国？”

袁晓成低沉道，“马一鸣。”

粮食事业部的马一鸣浑身激灵，立马表态：“我部产量受青农影响，且走中高端路线，暂时不着急面向全国，一切听公司安排。”

“石柯。”

袁晓成仿佛老师点名，逐渐把有嫌疑的人选排除，将许真孤立。

“好，看来各部对自己的发展都有清晰的规划，这样一来，我跟陈总就放心了，不必担心你们盲从盲动，被兄弟事业部影响，因为那并不是明智之举，青食各个事业部之间不是竞争对手，而是合作者，你们应该被市场影响，被对手影响，就是不该被兄弟影响。

许总监，你对零食部如何做，可有详细的计划？”

“有，就在这。”

许真没有蠢到说给袁晓成看过，直接拿出备份。

“那就分给大家看看吧。”

袁晓成淡淡道。

许真确实印了很多份，即便不充足，也够主要人物互相传阅，他的想法很简单，公司不通过是公司的事，我尽了力做了事，该添一笔功劳。

只是他完全没注意到蔡泽华诡异的眼神，想笑又不敢笑，憋得相当辛苦。

罗学云自然分到一份，快速扫视发现还真有不少创新点，尤其是水浒卡升级，很对他的意趣，想当年五湖四海的孩子们为了集齐水浒卡和虹猫蓝兔七剑，吃了多少干吃面和零食，卡片再做大点就能斗了，你出几张，我出几张，然后叠在一起，谁拍翻的谁拿走。

不止水浒卡，还有火柴盒封面，当时谁的火柴盒要是没听过的牌子，可受欢迎，都想赢过来收着，哪怕手掌通红都不肯罢休。

越长大越不能理解这趣味，只能在记忆里回味。

“你这计划书跟饮品部的方案有什么区别，完全就是照抄，算什么准备好。”

袁晓成开炮，“到底有没有做过周全的数据估算，对人力物力的分配有没有预案？”

许真昂着脖子道：“成功的经验为什么不能借鉴，商业营销手段归根结底不就那几点，我总不可能无中生有。”

陈嘉乐忽地开口，道：“你说得对，成功的经验可以互通，你这份报告虽然是以饮品部方案为蓝本，到底结合自己产品做了更新，算是用心。

不过营销方案只是推广的一环罢了，还要看其他环节能不能跟得上，别的我倒不担心，公司内部互相帮助总能调度，就是这个销售团队，你真有信心单凭自己事业部，便在三个月招到足够人手，并且外派出差以后，还能进行有效管理，监督他们不做违背公司章程的事情？”

许真嚣张的气焰一下子萎靡，张了张口，怎么都说不出话。

陈嘉乐还在追问：“以当下青食的销售方式，在没有建立架构齐全分公司的地方，所派市场团队具有相当大的权力，稍有不慎，就要侵害公司利益。”

许真汗如雨下，陈嘉乐的话使他意识到一个重要问题，那就是逾矩，人事财务尚归总部管理，你就敢提出事业部自己招收自己培训，磊落点看，你是积极性高，想超饮品部一头，没在意这些问题，阴暗一点，就是不满财权受总部节制，想要自己安排。

总部别的不说，只一句给你权，你是否担得起责，他就两股战战，几欲先走。

怪不得袁晓成看到报告，话都不说，还以为他私心作祟，原来是被气到，不想跟自己说话。

许真快速回忆，为什么会犯这样低级的错误，对了，是罗学杨的顺利，要钱给钱、要人给人的顺利，使他产生一种我上我也行的错觉，却忘记罗学杨背后有总裁背书。

袁晓成冷声道：“回答陈总的问题！”

众人眼光尽皆汇聚，许真只能低头：“我不能。”

“不能什么，不能回话，还是不能办到。”