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第521章（第3页）

一个产品从启动之前的准备到结束之后的维护，都离不开项目经理这一岗位，它是实打实的灵魂角色，也是需要考取相关证书，学习各种技能的，只是意义虽然重大，岗位却往往尴尬。

除却项目驱动的企业，比如土木建筑这种，必须依赖项目经理把控进程管理人员，能真正有点权力，其他类型的公司往往说得好听，说什么把决策权、判断权，指挥权交给你，实际容易成为两头受气的夹心饼干。

单独把项目经理拎出来，他就会发现自己除了三两个项目专员、项目助理，一个真兵马也没有，采购、研发、生产、销售、物流、质量等等，每个人都是在自家部门办公，先听主管的，再听经理的。

倘若把项目组放在研发或者市场，又会面临专家权的抗衡，即手下的工程师自诩技术专业，在周期人员等方面限制项目经理的指挥，实话讲非常考验项目经理本身的能力，不光是做事，还有为人。

不过，吃得苦中苦方为人上人，项目经理做得好，提拔也相对容易，整个公司不过是放大版的项目组而已。

青食采用混合制，等级高的重要项目专人专岗，只干管好项目这一件事，有运营副总监兼任的项目主管给予支持，譬如方便面、干吃面两条业务线，项目组长的含金量不逊色一般主管。

等级稍低或者还处在成长中的业务，往往由市场销售人员担任项目经理，这样手下起码有兵马，能有底气跟其他部门磋商。

因而黄杰作为市场主管也兼任项目副主管，在项目管理上插一手，当然，这个项目管理是基于产品开发而言，跟黄杰主导的联合销售项目又不太一样，他做那个项目经理，不需要考虑生产等问题，处于更高层级。

蔡泽华做更细致的分工，询问都是什么想法，有什么困难。

干吃面项目组长李有德拿出文件夹，说道：“香江分公司把水浒卡设计初稿发过来了，得请你拍个板，看看符不符合要求。”

蔡泽华岿然不动，淡淡道：“你们组内没有自己的想法么？”

“有。”

李有德毫不惧场，“我们对比了海内外关于水浒英雄的经典画作和相关人物形象设计，也跟雷云杂志部的编辑有过交流，一致觉得皇朝的方案很大气。

古却不老，旧却不陈，严肃而不失生动，活泼而不至肆意，以成年人眼光能看出美妙，以少年人视角能感到趣味，组内专门找孩子看过，反馈不错，都挺喜欢的。”

项目经理们看傻眼，黄杰捧腹大笑。

“谁替你写的作文吗？这样文采飞扬，你说的时候就不觉得尴尬么。”

他开了头，其他人也不再伪装，纷纷打趣李有德，说他装文化人。

“组里新来的小王，原先是语文老师，写得一手好文章，我就让他润色报告了，还不错吧。”

李有德笑道。

“何止不错，到青云中学当老师都够够的，至不济到品牌部做宣传也是精兵强将，怎么想着当项目经理，手上有技术的，谁乐意来干这个。”

“那不是项目经理前途远大嘛，说不定将来就当总经理呢。”

众人哈哈大笑，蔡泽华轻敲桌子，斥道：“差不多得了，项目管理是门高深的学问，可不是谁都能干好的。”

“蔡总呦，你这话是响当当的大实话，可没用哦，想转管理的，总是第一个想到项目经理，仿佛终南捷径，能省略技术骨干或者优秀组长这些个苦熬步骤，轰一下超车冲到前面去。”

“少废话，都看看画册。”

黄杰接过画册，但见精美的人物形象跃然纸上，的确很生动，线条分明，旁边还有注释，类似游戏角色一样，给人物设计职位武器必杀技，攻击力攻击范围防御力，让人耳目一新。

不过有趣归有趣，方才李有德的吹嘘未免太过分，就是特殊的漫画风格而已，怎么就能夸得天花乱坠。

“挺有意思，只是为什么要设计攻击力这些东西？”

“攻防机制和数值设计能增加水浒卡的玩法，孩子们不光可以收集兑奖，还能用来互相厮杀，用攻防比较判定胜负，能提升水浒卡的重要性，吸引购买。”

“天才啊。”

黄杰油然赞叹，“这样一来，水浒卡就不止是兑奖信物，还是游戏道具，若能形成风潮，效果恐怕不比果粒橙搞的小霸王差劲。”

其他人亦是附和，连声夸赞皇朝出版有能人，居然这么有主动性，能举一反三。

“其实。”

李有德打断热烈的氛围，“据皇朝出版的负责人讲，这套理念和设计方法是罗总提出的，所以项目内部虽然认同，却不敢直接认可，担心罗总不满意。”

众人倒吸一口冷气，黄杰嘶哑着嗓子道：“牛皮，罗总真牛皮，什么都懂，什么都会，越看差距越大。”

会议室沉默，的确，罗学云真跟导师似的，无处不在，什么都能指点两句，而且效果你还不得不服，就是有新意，就是特别。

“画册留下，过两天给你答复，没什么事散会。”