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第624章（第4页）

“不是好多人对青农饲料没信心嘛，前生产总监罗学盛的旗号该有些作用，他都把孩子安排进来，难道会没有前途？不信我的口号，总该信罗生产的眼光，人家都身体力行表示支持，饲料公司的前青农职工，还要犹豫什么。

再者，高管子女进公司难免会闹风波，不是现在也是将来，干脆提早引爆，给后来做个示范，坦坦荡荡，接受审视，不搞锦衣夜行，藏着掖着。”

田秀禾笑道，“一直以来，人事部都很担心罗姓职工的招聘，生怕往罗总身上牵连，若不是大家明确知道孩子还小，兄弟没来，指不定一年到头跳出多少兄弟子侄。

你也是老江湖，该明白人情社会就是这样，不是集团要求怎么样就能怎么样的，部门同事误解罗总还是小事，就怕有心人利用，借着别人的误解暗暗谋取好处。

届时，不管欺骗同事感情，还是财物，对公司都将是大丑闻。”

崔金祥摇头道：“这种问题不是姓什么不姓什么，而是看规章制度有没有漏洞，罗总的兄弟子侄可以骗，罗总的姐夫妹夫，妻兄妻弟就没风险吗？罗总可防，其他高管就不用防吗？”

田秀禾赞许道：“是这个道理，但是涉及别人还能处理，牵连罗总不可接受。”

崔金祥顷刻沉默。

“罗宗卫的事主要是为了表明态度，公司治理遵守章程，不会为谁开后门，以后谁掀起这种风浪都要被处理，青云不强调，不隐瞒。

等集团越来越大，青云完全褪去陈清的地方底色，成为国际公司，便不用再为这个发愁。”

田秀禾喟然叹道，“或许那个时候，新职工对罗总和青云菜业的印象，只是一个空洞的符号。”

崔金祥张口欲言，终究不知该说什么，田秀禾站在集团的顶峰，考虑整个青云的命运和未来，自己着眼和在乎的不过方寸之地，本来就没什么共通点，所谓建议倒像是抱怨，罗宗卫反而是接近田秀禾思路的人。

“你坚决要走，我一直没空问你原因。”

田秀禾继续道，“你应该很清楚，之所以强调青云农业和青农饲料的分野，只是为后来人设限，青饲要上市，不太合适跟青农保持过密的联系，倒不是集团吝啬，非要针对你这批职工。

初始单位在青农和先进青饲再转青农，情形截然不同，说难听点，纵然青饲失败，出售倒闭，像你这样的职工，集团不会不管的，该有的待遇非但不会削减，还会视作功臣，我实在想不通，你为什么坚决要走。”

崔金祥低声道：“因为我们考虑问题的角度不同，出发点不一样，譬如罗宗卫这事，你担心败坏罗总的名声，担心损伤集团的声誉，却没注意到普通职工担忧什么。”

“我当然知道。”

田秀禾无奈道，“担心罗宗卫抢机会抢功劳，担心他跟普通职工之间不公平。

可前事能防，这事真无解，因为是高管的孩子就不任用，就刻意打压，事情能这样办吗？我说了，公司会一以贯之，公平对待，别人就会相信么，总不能剖心明志。”

崔金祥叹道：“是啊，此事古难全，所以我只能急流勇退。

我这个年纪的人，比不了罗宗卫这样的小年轻，为了赞助饵料的钓手能取得名次，他废寝忘食从零开始学习钓鱼知识，替别人拟定战术分析情报，愣是修成理论家，部门没谁不佩服。

他们啊，好像永远情绪饱满，斗志昂扬，再怎么疲累的时候，都能榨出新的能量，跟他们比较，自惭形秽啊，我为了学一个单词，反反复复的记，他们只需要几分钟就能通读拼写。

青农饲料志向远大，我强留一时或许没什么，留久必成阻碍，跟不上年轻人的思路，跟不上青饲公司的趟，与其那时候成为公司不知道怎么处理的麻烦，还不如早去。”

田秀禾同样叹息：“可青农也不是避风港，也在改事业部，着重考核收支，面临新旧淘汰的问题。”

崔金祥笑道：“但青云不会随便抛弃职工，而青饲，你已经很多次强调过决心斗志，在古代那就是行军打仗的军令状，逼着全军用命，视死如归。”

田秀禾皱眉：“你觉得我用错方法？”

“不，只是你在告诉大家，青饲不是青农，抱有从前想法的职工，要换换脑子了。”

崔金祥缓缓道，“换不了脑子的，就换人。”

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