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进来的是市委组织部干部二处的处长,尹育成。
尹育成脸上带着惯常的笑容,但眼神里有些捉摸不定的东西。
“唐主任,忙着呢?”
“尹处长,请坐。”
唐逸起身相迎,心里快速盘算着尹育成的来意。
组织部的人在这个敏感时期来访,绝不会是闲聊。
尹育成在沙发上坐下,接过唐逸递过来的水,寒暄了两句后,切入正题:“唐主任,我这次来,是受部领导委托,提前跟你做个非正式的沟通。”
他压低了声音:“关于市委班子补充人选的问题,省委组织部很快会下来进行民主推荐和考察。”
“部里的初步意见,是觉得你近年来在发改委的工作卓有成效,尤其是在推动重大项目落地、应对复杂局面方面,表现出了较强的能力,是合适的人选之一。”
唐逸心中一动,面上不动声色:“感谢组织部的信任和肯定。
我还需要继续努力。”
尹育成笑了笑,话锋却微微一转:“不过啊,唐主任,你也知道,这次班子调整,关注度很高。”
“有些同志呢,可能对你之前分管领域出过的问题,还是有一些……不同的看法。
虽然事情已经查明,责任也厘清了,但毕竟有个处分在嘛,总会有人拿来说事。”
他观察着唐逸的脸色,继续说道:“所以部领导的意思呢,是希望你在接下来这段时间,一方面继续抓好本职工作,做出更亮眼的成绩;”
“另一方面呢,也要特别注意团结同志,搞好各方面的关系,尤其是……要化解一些不必要的误会和矛盾。”
“毕竟,民主推荐和考察,不仅仅是看能力,也要看民意基础嘛。”
尹育成的话说得委婉,但意思很清楚:组织部考虑你,但你得自己想办法消除负面影响,搞好“公关”
,尤其是要处理好与杜维民一派的关系。
这几乎是一个不可能完成的任务。
杜维民怎么可能跟他化解矛盾?
“尹处长的意思我明白了。”
唐逸沉吟着说,“我会认真考虑,努力做好工作,团结大多数同志。”
“那就好。”
尹育成满意地点点头,又闲聊了几句,便起身告辞。
送走尹育成,唐逸的脸色沉了下来。
组织部的“非正式沟通”
,既是提醒,也是压力。
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