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第78章 体制内的奏（第1页）

省政府的作息时间精确得像瑞士钟表。

早晨七点半，林致远准时踏入政策研究室。

办公室内已经弥漫着茶香和报纸的油墨味——老科员们总是提前到岗，用这种方式开启一天的工作。

“小林，早啊。”

张主任端着茶杯，站在窗前做伸展运动，“今天有什么安排？”

“主任早。”

林致远放下公文包，“上午要完成乡镇企业会议的材料汇总，下午去会议中心检查会场布置。”

张主任点点头：“周副秘书长很重视这次会议，各个环节都要仔细。

你年轻，多跑跑腿。”

这话听着平常，林致远却品出了深意。

在体制内，“年轻”

既是优势也是短板——意味着要多干活，但也意味着有更多学习机会。

八点整，办公室的电话开始此起彼伏地响起。

林致远刚翻开文件，内线电话就亮了。

“小林，来我办公室一趟。”

是周副秘书长的声音。

林致远赶紧放下手头工作，小跑着来到领导办公室。

周汝信正在批阅文件，头也不抬地说：“坐。

会议议程我看了，有个问题。”

他抽出其中一页：“基层代表发言环节，时间安排太短。

每个人十分钟，能讲出什么实质内容？延长到二十分钟。”

“可是副秘书长，会议总时长已经”

“压缩领导讲话时间。”

周汝信干脆利落，“每个领导减五分钟，问题就解决了。”

林致远暗自佩服。

这就是领导的艺术——懂得什么该减，什么该加。

回到办公室，他立即修改议程。

这时，赵瑞龙打来电话。

“致远，听说你在筹备乡镇企业会议？我们发改委有个新材料，要不要给你送过去？”

林致远心中警铃大作。

赵瑞龙所谓的“新材料”

，往往夹带私货。