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奶奶的存折十一076（第2页）

我们打算成立一个专项组，启动核心系统集群的渐进式重构计划。

不是推倒重来，那风险太大，而是在保障现有业务绝对稳定的前提下，用新技术栈对最危险、最臃肿的模块进行剥离、替换和优化，最终实现核心系统的平稳迁移和现代化升级。”

他顿了顿，目光锁定陈锐，“这个专项组，需要一个技术扎实、对老系统有深刻理解、心思缜密、能扛得住高压的人来牵头具体的底层架构迁移和核心模块重构工作。”

吴总监身体微微前倾，语气带着不容置疑的分量：“陈锐，我看了你的处理过程和这份报告，也了解了你在保障部这段时间啃硬骨头的能力。

这个位置，压力巨大，容不得半点闪失。

你敢不敢接？”

预料之中的挑战，却比预想中来得更直接、更沉重。

陈锐的心脏在胸腔里有力地搏动着，不是因为恐惧，而是被一种巨大的责任感和前所未有的机遇感所冲击。

重构核心！

这意味着他将真正站在公司技术架构的核心地带，手握重器，但也背负着整个核心业务线稳定运行的千钧重担！

一旦失败，后果不堪设想。

奶奶浑浊却清亮的眼睛，存折封皮粗糙的触感，墙上那歪歪扭扭的“自立”

二字，张行长那句“把‘薪火’堂堂正正还回去”

……无数画面和声音在他脑海中飞速掠过，最终沉淀为一种磐石般的坚定。

他没有立刻回答“敢”

或“不敢”

。

他迎着吴总监审视的目光，平静地开口，声音沉稳有力：“总监，我接受挑战。

但有几个前提条件。”

“哦？你说。”

吴总监眼中闪过一丝意外和兴趣。

“第一，重构不是颠覆，稳定高于一切。

我需要最高级别的权限和资源支持，包括数据库、中间件、网络的全方位监控和快速回滚保障机制。

任何改动，必须有详尽的测试预案和回滚方案，经严格评审后才能上线。”

陈锐条理清晰，语气不容置疑。

“第二，我需要一支真正精干、能打硬仗的攻坚小组。

成员由我提名，技术能力必须过硬，心理素质必须过关，能够承受高压和长时间的攻坚。”

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“第三，”

他顿了顿，目光更加沉凝，“重构过程会触及大量历史遗留问题和潜在风险点，我需要公司层面的承诺，对过程中可能暴露的、由历史原因造成的技术债务和风险，给予足够的理解和支持，而不是简单的追责。”

吴总监认真地听着，手指无意识地敲击着桌面。

陈锐提出的要求，条条切中要害，没有夸夸其谈，只有对风险的清醒认知和对成功的务实保障。

这沉稳老练、思虑周全的表现，远超出他对一个年轻工程师的预期。

“好！”

吴总监眼中精光一闪，猛地一拍桌子，“就冲你这几点要求，这个位置，非你莫属！

权限、资源、团队组建权，我都给你！

公司层面的支持，我去争取！

陈锐，这个硬骨头，你给公司啃下来！

啃下来了，公司不会亏待功臣！”