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泥泞中的光芒二830（第2页）

总监抬起头，“我们正在攻关稀土钨电极的国产化，进口的一根卖几千，我们想做出来。

但厂子在开发区，离市区远，条件苦，很多大学生待不住。”

“我不怕苦。”

陈志远说，“我是农村出来的。”

总监看了他许久：“那你什么时候能来实习？实习期三个月，通过了就留用。”

三、车间里的博士苗子赣州稀土产业园区坐落在一片丘陵间。

陈志远拖着行李箱走进职工宿舍时，被墙角的霉斑和吱呀作响的铁架床怔了一下。

但他很快整理好床铺，就像当年走进大学宿舍一样。

第二天进车间，热浪扑面而来。

熔炼炉散发着近千度的高温，即使隔着防护服，汗也瞬间湿透了后背。

老师傅老杨打量这个新来的大学生：“细皮嫩肉的，能行吗？”

“师傅，您教我。”

陈志远套上厚重的手套。

最初的日子确实难熬。

白天在车间熟悉每一道工序，晚上在宿舍研究工艺参数。

一起入职的另外两个大学生，不到一个月就走了。

只有陈志远留了下来，他甚至主动申请上夜班——夜班安静，能跟在老师傅身边多学点东西。

老杨渐渐对这个年轻人刮目相看。

陈志远不仅吃苦，而且肯钻研。

一次熔炼过程中出现成分偏析，他连续跟了三个班次，记录数据，最后提出调整升温曲线的建议，居然解决了问题。

“你小子，是块搞技术的料。”

老杨拍着他的肩膀。

实习第二个月，公司接了个紧急订单，需要一种特殊配比的稀土钨合金。

研发部搞了半个月没突破，陈志远大着胆子找到技术总监：“总监，我在学校做过类似配方，能不能让我试试？”

总监将信将疑地给了他一个小型实验炉。

三天后，陈志远拿着样品走进办公室：“您看看这个金相组织。”

检测报告出来，各项指标达标。

总监又惊又喜：“你是怎么想到调整钇和镧的比例的？”

“查了很多文献，又结合咱们厂现有设备的升温特性。”

陈志远不好意思地说，“其实还差一点，如果能控制冷却速率，性能还能提升5左右。”

那天下午，陈志远提前拿到了录用通知，基本工资比预期高了20。

总监说：“厂里需要能扎根的人。

你留下，给你配个实验小组。”

四、山重水复，！

工作稳定了，陈志远每月往家寄两千块钱。

父亲总说不用，他就骗父亲：“公司包吃住，花不了什么钱。”