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第6章 流言蜚语不如业绩打脸（第1页）

匿名信事件虽被顾夜琛暂时压下，并未对林薇造成实质性的行政处分，但如同投入湖面的石子，涟漪并未完全平息。

一种更为隐晦、却更具侵蚀性的攻击，开始在顾氏内部悄悄蔓延。

茶水间、走廊角落、甚至内部通讯软件的匿名群里，开始流传起关于林薇的各种风言风语。

“听说了吗？总裁办那位林秘书，背景硬着呢，不然敢那么跟顾总叫板？”

“什么背景啊，我看是手段厉害！

没见竞争对手的沈总都对她另眼相看？”

“啧啧，长得是挺漂亮，难怪……以前装得挺乖，现在原形毕露了，又是录音又是怼总裁的，心机深啊……”

“靠那种手段上位，能长久吗？等着看吧，顾总迟早收拾她。”

这些流言蜚语如同潮湿的霉菌，无孔不入，刻意模糊焦点，将林薇的专业能力和正当反击，扭曲成靠姿色和心机上位的“非常规手段”

。

苏晴几次气得想跟人理论，都被林薇用眼神制止了。

“薇薇，她们太过分了！

你怎么一点都不生气？”

苏晴替她抱不平。

林薇正在核对一份报表，头也没抬，语气平淡：“生气是让流言伤害你的第一步。

对于毫无根据的恶意揣测，最好的回应不是争辩，而是用绝对的实力让它们显得可笑。”

她深知，在这种事情上纠缠，只会浪费自己的时间和精力，甚至可能越描越黑。

职场女性常常面临这种困境，专业表现被忽视，个人品行被恶意揣度。

唯有拿出无可挑剔的业绩，才能从根本上粉碎这些噪音。

就在这时，顾夜琛的内线电话来了，语气依旧听不出喜怒：“进来。”

林薇走进办公室，顾夜琛将一份资料推到她面前，是一项新的任务。

“公司接下来要重点拓展新能源领域，需要争取到与‘清源研究院’陈院士的合作机会。

陈院士是行业泰斗，性格孤僻，不喜应酬，多少企业想见他一面都难。”

顾夜琛看着林薇，眼神里带着一种审视和……不易察觉的期待，或许连他自己都没意识到，他在期待她再次“搞砸”

或者“知难而退”

，“给你一周时间，拿到与陈院士的初步会面机会。

这是基本资料。”

这个任务，难度极高。

陈院士是出了名的讨厌商业炒作和公关套路，只对技术和理念感兴趣。

许多资深项目经理都在他那里碰了钉子。

现在这个任务落在林薇一个秘书头上，在很多人看来，这无异于顾夜琛的又一次变相刁难，或者干脆是想让她自取其辱。

林薇拿起那份薄薄的资料，快速浏览了一遍，里面只有一些公开的、基本的信息。

“好的，顾总。”