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第52章 弃子与进逼（第1页）

陈薇那看似不起眼却参数惊人的器械，以及那种“宁可少赚钱也要对得起技术”

的执拗态度，与康拓带来的压迫感形成了鲜明对比，让张浩等年轻成员在紧张的博弈中，看到了一丝理想主义的光芒。

然而，现实世界的运行逻辑，往往更倾向于权力的算计。

几天后，一个消息在医院内部小范围传开：康拓医疗集团发表了一份官方声明，声称对之前发生在滨海附一院的“个别员工违规事件”

表示震惊和痛心，并宣布已对该事件负直接责任的销售总监孙某予以立即开除处理，并保留追究其法律责任的权利。

声明中还强调，康拓始终秉持合规经营理念，此次事件属个人行为，公司管理层并不知情，现已全面加强内部管控云云。

“丢车保帅！”

张浩看到这则消息时，愤愤地对林默说，“那个孙总监，明显就是替罪羊！

这么大的事，没有上面点头，他一个销售总监敢干？”

林默对此并不意外。

资本巨鳄总有断尾求生的本事。

这份声明与其说是忏悔，不如说是康拓在向医院、向外界展示一种姿态：麻烦已经清理干净，合作可以继续。

这无疑也给王副院长吃了一颗定心丸，让他更有底气推进与康拓的合作。

果然，王副院长那边的动作明显加快了。

医务科正式发布了《杂交手术专用器械招标公告》，截止日期定在两周后。

公告附件中的招标需求文件，虽然采纳了林默小组提出的部分细节修改，比如要求提供更详细的第三方检测报告，但最核心的“技术分40、价格分60”

以及“技术参数只作准入、不分档”

的评审规则，纹丝未动。

这等于明白地告诉林默：你的技术壁垒，我承认了，但我用规则给你造了一个更大的笼子。

公告发布第二天，王副院长亲自召集了“杂交技术研究小组”

全体成员开会，美其名曰“战前动员”

。

会议室里，王副院长笑容可掬，但话语间透着不容置疑的权威：“招标文件已经发出去了，这可是按照你们小组提出的最高标准制定的，充分体现了院里对这项新技术、对你们团队的重视和支持啊！”

他话锋一转，目光落在张浩身上：“小张，你是组长，责任重大。

这次招标，关注度很高。

一定要确保过程公平、公正、透明，最后选出真正性价比高、适合我们医院长远发展的产品。

既要保证技术，也要对医院的投入负责，这个平衡点，你要把握好。”

句句冠冕堂皇，却把“价格”

和“责任”

这两座大山，死死压在了张浩肩上。

言下之意，如果最后中标的是康拓（凭借低价），那是规则公平的结果；如果流标或者中标价格过高，那就是张浩和林默没有“把握好平衡”

。