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你要做什么（第1页）

你要做什么

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当然，对于你们不知道的或还没亲身经历过的事情，这项调查可能并没有说明。

我的问题是：“对于上述情况你要做什么？”

等着别人去改变？如果你坦诚相对这个问题，那么除了“为什么不改变”

这个答案，你几乎别无选择。

你可以继续忍受，继续痛苦，或者你可以下定决心为自己另辟蹊径——去寻找快乐，而不是寻找另一份工作。

你必须真正站在服装店（或浴室）镜子前的耀眼灯光下，然后严肃认真地询问自己。

你为什么：

●每天至少花八小时做你讨厌的工作？

●不管多难，只要你老板没摆明轻视你的工作，你就继续向不尊重你的老板汇报工作？

●继续追求别人为你设定的梦想而不是你自己的梦想？

●埋没你的创造力和上帝赋予的天赋？为什么你不让它们闪光从而得到公认？

●还在两地来来回回，但是当地的人都不欣赏你的价值？

●还相信你目前的工作是这世界上唯一适合你的工作？

●每天还将至少三分之一的时间浪费在那些跟你一样厌烦、希望

你失败的人身上？

说实话，如果你不找借口责怪他人，这些问题都很难回答。

你的老板、经济形势和失败的可能性（更让人恐惧的是成功的可能性）成为掩饰你惰性的真正的罪魁祸首。

只有你自己能决定今天要不要说“我拥有的足够了”

！

只有你自己能使你的生活如你所愿！

想象一下（如果你想哼哼披头士的经典歌曲，你可以完全投身其中），如果工作场所的每个人都追随自己的**，而不只是酬薪；想象一下你将拥有的精力、热情、信任和权利；想象一下，工作者不再生闷气、不再消极工作、不再发脾气，都微笑面对工作、期待工作，没有压力和烦恼。

还有其他一些事情很难想象：工作者很期待能跟他们的经理一起开绩效考核会议。

在这个梦幻的世界，你工作到很晚，是因为你乐意，而不是因为你害怕准备不充分而被耻笑，或者更糟糕的是被解雇。

你的老板甚至可能支持你离开部门，去获取新技能；支持你离开组织，去追求梦想，开创自己的事业。

偶尔你跟同事开心地讨论工作也将是积极向上、振奋人心的。

你更不会因为讨人厌的老板、经理和组织而被迫去参加同学聚会。

当然，我们没有人会屏住呼吸等待公司这样改变。

这就是为什么你现在在读这本书。

你不愿意为这一不可能发生的事情而等待。

相反，你真切希望你可以为自己把它变成现实。