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第059章 提拔（第4页）

这有点不可思议！

要知道外面的店铺的晋升并没有这么容易，起码要经过层层的竞争和筛选。

毕竟升职就意味着加薪。

现在她自己预估一个月都能拿一万多的工资。

主要是提成高，还有不错的加班费！

别看螺蛳粉店的流水抽十个点给她们五个人分，貌似平均也就才两个点。

可店铺一个月的流水业绩高达十几万左右。

那人均两个点也有三千左右。

再加上原本的底薪补贴和加班补偿啥的。

一个过万并不难。

这也是她们愿意拼命干的原因。

“最近你的表现我都看在眼里！”

“希望接下来能用心管理好所有门店，工资待遇方面也会进行适当调整。”

“主管的底薪7000块，另外管理的门店总业绩1作为你新的业绩奖励…”

方成继续说道。

之前对方只是店长。

每月的工资底薪4500元。

现在多管理几家店多拿点也是正常的事情。

“嗯嗯！”

“谢谢老板，我一定好好干！”

罗燕顿时斗志昂扬。

内心充满激情和鸡血。

现在店里半个月做了将近10万的业绩，到时候4家门店的总业绩可想而知。

有时候，

金钱是最打动人心的！

在方成的金钱炮弹的轰炸下，想来也没有几个人能拒绝得了。

“嗯。”

“那辛苦你跟下进度。”

“希望这批门店能在五一到来之前弄好开出来…”

类似于奶茶店和螺蛳粉店。

装修是周期很短的！

如果多家店都是同步一起进行的话那就更加快了。