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一我的未来不是梦（第2页）

第四个问题“环境支持或允许我干什么？”

这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。

第五个问题“自己最终的职业目标是什么？”

将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标。

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年轻的周迅是个不关心未来的人，按部就班地在艺校学习，偶尔有导演来找她拍戏，她就会很兴奋地去拍，无论是什么角色。

直到1993年，在老师的提醒和督促下，18岁的周迅才认真确定了自己的奋斗目标：10年后要成为最好的女演员，还要发行一张音乐专辑。

以这个奋斗目标为基准，倒过来推算，她明确了一系列的阶段目标：9年后，接拍各种名导演的戏，要有一个完整的音乐作品，可以拿给唱片公司听；7年后在演艺事业上要再接再厉，已经开始录制音乐作品；5年后必须接受各种各样的培训和训练，包括音乐上和肢体上的；两年后应该尝试自己写歌，演戏方面要能承担主要角色。

目标一明确，周迅便开始有一种莫名的压力，她马上行动起来，以此为目标，踏实勤奋，人生的轨迹不知不觉地发生变化。

到了2003年4月，周迅真的拥有了属于自己的第一张专辑，同时也成为知名的女明星。

只有目标而没有实际行动，目标永远只是空中楼阁。

制订好一系列的职业发展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者必须考虑并面对的一个问题。

以生涯规划为引领，将自己的总目标分解为短期、中期、长期目标，从思想观念、岗位知识、心理素质、岗位能力找出差距，制订具体行动计划，落实各项实施措施，有条不紊地开始职业生涯进程。

由于环境总是处于动态的变化之中，所以需要根据外部条件的变化，抓住机遇，不失时机地调整规划，有的放矢地提升自己的能力，应对随时可能遇到的各种艰难险阻、突发状况，从而让自己的实践活动符合社会发展变化的需求，最终走向成功。

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有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。

调查的对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人。

调查结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。

25年的跟踪研究结果显示，那些3%有清晰且长期目标的人，25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。

而那些占60%的目标模糊者，几乎都处于社会的中下层，他们能安稳地工作，但都没有什么特别的成绩。

剩下的27%是那些25年来都没有目标的人群，他们都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。

我们都想开创美好的职业前程，体味职业成功带来的幸福与快乐，这就需要对自己的职业生涯好好规划设计一番。

客观认识自我，评估职业机会，确定职业目标和实现路径，终身学习，高效行动，与时俱进，灵活调整，一步一个脚印地走向成功。

简而言之，职业规划就是：知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标

学以致用

你有明确的职业生涯规划吗？为实现你的职业目标，你已经做了哪些准备？还存在哪些挑战？

贴心提示

人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标，把握时代脉搏，紧跟职场动态，了解自己的长项，选准人生的职业方向；练好自己的长项，成就自己的事业。

名言警句

思路决定出路，布局决定结局。

——牛根生