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任务二 环境认知（第12页）

应用性是对职业的描述应为不同人员的应用服务，作为求职者，使用职业描述的目的就是为了实现有效的就业和职业生涯发展。

辩证性为任何职业都存在利与弊，对职业的描述应全面反映该职业的利弊。

当上述的问题你都有明确的分析，那么你离自己在职场中的成功又进了一步。

那么，职业认知的具体内容有哪些呢？

1.职业名称。

职业名称是职业的符号特征，它一般是由社会通用称谓来命名。

3.受教育程度，接受正规教育的年限。

有些职业需要大学本科，有些则需要硕士研究生学位甚至博士研究生学位。

4.职业资格等级，反映职业胜任程度。

职业资格分五个等级，每个职业又有所不同。

5.职业能力特征，从业者需要具备的能力要素。

这是需要大学生重视的一项，它代表了你是否能胜任这个职业。

6.职业人格特征，从业者需要具备的人格要素。

这需要大学生在平时的生活中注意培养。

7.技术技能，从业者所必备的知识、技能基本要求，需要掌握的基本操作技术。

8.职业环境，工作场所的条件。

这一项是很多求职者比较在意的，是求职者选择职业的重要参考条件之一。

9.职业报酬，就是工资。

现在也包括福利、保险、住房公积金等很多项目。

针对某一个特定职业来说，求职者如果能够了解这些职业描述的内容，就能够有目的地选择职业目标、实现就业、选择培训和发展职业生涯。

认识和了解自己将来要从事的职业对大学生来说是非常重要的，是整个职业生涯规划的必要条件。

对于在校大学生来说，把握好其职业走向将会是整个职业生涯中不小的一笔财富。

（二）职业认知的方法

职业认知的方法有很多种，可以根据自己的实际情况选择适合自己的方法。

简单来说，个人进行职业探索通常采取查阅、参观、访谈、讨论、实习的方法。

查阅是将个人希望了解的职业方向，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅；选定各种典型职业，进一步对其入门所需的基本条件如学历、资格证书、身体条件等进行查阅；通过查阅使自己对做好职业工作所需要的知识、技能、生理条件及个性特征有一个初步的认识，对该职业的生存环境及发展前途以及个人循此发展可能取得的职业成就等形成初步印象。

其优点为方便、快捷、信息量大、成本低。

但同时存在的不足为间接的、隔离的信息，可能与现实感受有差距。

参观是到相关职业现场短时间地观察、了解。

通过参观，可以了解职业相应工作的性质、内容，职业环境及氛围，获得实实在在的职业感受，且能得到切身的感受。

但无法对职业的实质深入了解，易被营造的氛围迷惑。

访谈是通过和相关的从业人员即成功的人或失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。

它的好处是结果比较客观，对工作的要求比较客观。

但是由于访谈对象的不同，结果可能差异很大，有的人对职业比较积极，赞誉较多；有的人对职业比较消极，可能评价较低。

实习可以更深入、更真实地对职业的工作任务、工作要求、工作环境及个人的适应情况进行了解、判断，可以了解工作的程序、报酬、奖罚、管理及升迁发展的各种信息，还要以通过与工作人员的实地接触，感受职业对人的影响。

通过以上的方法，可以大致地了解自己可能从事的职业。

下面，将介绍更为系统的方法，帮助你更好地了解自己的职业。

1.环境因素分析