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第二 树立形象 提高素质（第1页）

第二节树立形象提高素质

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一、新人上岗“三字经”

刚走上工作岗位的毕业生，缺少工作经验和社会历练，如再不肯动脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出成果就难了。

因此，作为职场新人，毕业生应做到以下几点：

（一）学勤快

对力所能及、同事与单位有利的事情要主动去做；上级交代的任何工作都要尽力去做。

例如，主动接听电话，跑跑腿，打扫卫生，招呼客人等，这不仅能展示自己诚恳、勤快、热情等良好品质，更能拉近和同事的关系，尽快适应新的工作环境。

（二）多请教

遇到不懂的问题要多向别人请教，虚心既是对别人的尊重，也是学习别人成功诀窍的机会。

（三）少请假

不要随便请假，或尽可能不请假，否则会引起反感，给人不好的印象。

（四）肯吃苦

单位一般都会将最基本的工作交给新手做，让其接受锻炼。

因此，新人必须能任劳任怨，不管工作多单调，都要努力去做好，不要认为自己大材小用。

（五）善相处

能与同事和睦相处，才会拥有“人和”

，才不至于孤立无援，遇到困难时就会有同事乐意施以援手。

（六）忌冲动

新人遇到问题容易感情用事，喜欢单刀直入，态度生硬，处事简单，不计后果。

这种做法的效果往往是事与愿违，适得其反。

因此，处理任何事都要三思而行。

（七）莫顶撞

要跟上司建立良好的关系，凡事要克制，学会婉转拒绝，切勿随意顶撞。

（八）慎言谈

在新的人际环境中，要少说多做，适时地三缄其口——不该说话的时候保持沉默；对不明就里的事情不要轻易发表意见；对同事之间的恩怨、家长里短更不能随处探听。

（九）勤学习

有机会和时间应多接受各种训练，懂得利用单位资源不断栽培自己、经营自己，争取成为高附加值的人才。

（十）守纪律

不要迟到早退，注意服装仪容整洁，上班时间不聊天，不做私事。

二、初入职场中应注意的事项

尽管每个人从学生到职业人的过渡时间有长有短，不同的人面临的问题也不同，而且这个过程只能是通过自己的努力实现的，别人只能帮助而不能代替。

但只要掌握了从学生到职业人过渡的基本原则，就可以较快完成，适应新的职位。

过渡期越短，与企业融合得就越快，个人发展也就越快。

（一）熟悉自己的行业、企业部门和岗位