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附录（第5页）

七、加强对残疾人工作的领导

（十九）健全残疾人工作领导体制。

各级党委和政府要高度重视残疾人事业，把残疾人工作列入重要议事日程，进一步完善党委领导、政府负责的残疾人工作领导体制。

党委和政府要分别明确一位领导同志联系和分管残疾人工作，定期听取汇报，认真研究部署。

各级政府残疾人工作委员会要强化职责，及时研究解决重大问题，统筹协调有关促进残疾人事业发展的方针、政策、法规、规划的制定和实施，监督检查落实情况。

中央和国家机关各有关部门、单位要将残疾人工作纳入职责范围和目标管理，密切配合协作，切实提高为残疾人提供社会保障和公共服务的水平。

农村基层组织要抓好残疾人工作的落实。

各地要把残疾人事业纳入当地国民经济和社会发展总体规划、相关专项规划和年度计划。

残疾人事业经费要列入各级财政预算，并随着国民经济发展和财政收入增长逐步增加，建立稳定的残疾人事业经费保障机制。

（二十）发挥残疾人组织作用。

各级残疾人联合会（以下简称“残联”

）是党和政府联系广大残疾人的桥梁和纽带。

要支持残联依照法律法规和章程开展工作，参与残疾人事业社会管理和公共服务。

政府对残联承办的社会事务和专业服务项目要给予相应的政策支持。

充分发挥残疾人组织和残疾人代表在国家经济、政治、文化、社会生活中的民主参与、民主管理和民主监督作用，拓宽残疾人组织民主参与渠道。

各级残联要切实履行职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人的合法权益，努力为残疾人服务，发展和管理残疾人事业。

要加强各级残联的建设，健全基层残疾人组织，解决好人员待遇问题，为残疾人工作提供有力的组织保障。

中国残联要加强对全国残疾人工作的指导。

（二十一）动员社会各界共同参与。

工会、共青团、妇联等人民团体和老龄协会等社会组织要发挥各自优势，支持残疾人工作，维护残疾职工、残疾青年、残疾妇女、残疾儿童和残疾老人的合法权益。

红十字会、慈善协会、残疾人福利基金会等慈善团体要积极为残疾人事业筹集善款，开展爱心捐助活动。

企事业单位要增强社会责任感，为残疾人事业发展贡献力量。

（二十二）加强残疾人工作干部队伍建设。

抓好残疾人专职、专业和志愿者队伍建设。

选好配强各级残联领导班子，将残联干部队伍建设纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划，加大培养、使用和交流力度，从政治上、工作上、生活上关心爱护，造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”

职业道德的高素质残疾人工作干部队伍。

做好残疾人干部的选拔、培养和使用工作。

加强残疾人状况调查、监测、统计，重视残疾人事业政策理论研究，推进相关学科建设，加快培养高素质残疾人事业专业技术人才。

培育基层残疾人工作者队伍，提高为残疾人服务的能力。

广泛动员社会力量，发展壮大助残志愿者队伍。