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对话 坚守不易但很必要（第2页）

再就是文化。

我们的核心文化是做善良的人。

这听起来很简单，但真正把它作为一个企业的核心价值，并且按照这种价值来经营企业是很困难的。

做善良的人，核心是帮助别人。

在帮助别人的过程中，寻求自身的价值和利益，包括经济利益。

我们做公务员考试辅导，直接目标是通过考试，而深层次上我们仍然希望回归到教育的树人本质，不仅向学生传授知识技巧，而且改变他们的心智，教他们正确看待人生、世界、金钱、权力、地位等，帮助他们树立理想，同时成为一个善良正直的人。

教育在线：这些是如何实现的？

李永新：首先我们要求教师以身作则，一言一行要体现一种风范。

另外，教师每节课至少要安排5分钟给学生讲一些人生观、价值观方面的内容，比如，怎样看待理想、青春、信念，怎样对待领导、下属、同事，等等，这些东西如果真的讲到学生心里去，他们很容易接受。

一次，一个学生打电话说，“李老师，我现在是公务员了，五年前你们培训的具体内容都忘光了，但您讲的一些做人做事的道理我一直记得。”

只要让学生变得更加纯善，更加正直，踏踏实实做事，走到哪里都会成功。

教育在线：所以，备考公务员的过程在一定程度上也是对学生心智的一种锻炼。

李永新：没错。

上市只是实现教育目标的助推器

中公教育正在上市途中，李永新认为，上市只是实现教育目标的助推器而已。

他希望国家放宽政策，为教育企业开通在国内上市的渠道。

教育在线：很多教育机构纷纷引入风投，规模迅速扩大，对此你有没有压力？

李永新：压力并不是很大。

引入风投对企业发展具有一定促进作用，但不是决定作用，关键还是看教育质量。

这种口碑带来的市场价值，远比一些机构通过高投入盲目扩张强得多。

真正对教育起作用的不是资本，而是师资以及企业的核心价值、体制、文化，等等，这些都是长期过程，很难用钱解决。

这些年我们一直坚持教育品质为先。

教育在线：坚守不是件容易事。

李永新：但事实证明这个坚守是对的。

我们的市场份额一直在增长，现已达到48%，居行业首位。

这让我们更加坚定对教育品质的坚守。

教育在线：有没有考虑上市？

李永新：对职业教育来讲，上市是一个趋势。

上市不仅可以提升教育企业的品牌、信誉，而且将聚集更多优秀人才。

上市之后，企业软硬件都会升级，学生将获得更好的体验和服务，企业的竞争门槛自然就抬高了。

我们已经在上市过程中，2010年中公就已经按照上市的要求规范公司运营的各个方面。

我们引进了法律、财务、审计等中介机构，只不过没有引进投资公司。

因为我们的主营业务是培训，运作模式良好，现金流充裕，企业本身在往上市的路上走，只是要不要投资伙伴分一杯羹的问题。