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第十三章 找准角度 让讲话稿具有可听性（第1页）

第十三章　找准角度：让讲话稿具有“可听性”

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谁都希望自己的讲话能够征服听众。

不过要当心：当你为台下的听众认真做笔记而暗自得意的时候，有些人可能是在笔记本上练字、画画、编段子。

A.要点提示

所谓角度，即看问题的出发点。

如同人们从不同的视角观察和认识事物一样，领导讲话也是通过不同的出发点来表达自己的思想和见解。

同一篇讲话，同样的内容，按惯常的写法，正面进入，平铺直叙，当然也未尝不可，但其“可听性”

必定要大打折扣，尤其是起草那些需要统一人们思想与行动的稿子，如果总是停留在某种思维定式、某种习惯性表达方式，那就很难写好、写活，听众也会觉得枯燥无味。

那么，如何找准角度？这就需要根据不同的情况、不同的事物认真思考、细心体察、精心选取、灵活运用。

只要角度找得准确、精妙，即使同样的工作布置过千遍万遍，听众也会精神为之一振、眼睛为之一亮，认认真真地听下去。

B.基本训练

1.动笔前先想一想：这篇文稿我只能按惯常的套路从正面进入吗？能不能找到一个独特而新颖的角度？

2.启动你聪明的大脑，不仅从经验、技巧中找角度，更要从对事物的鉴别、对比分析中找角度。

3.可能有一个角度，也可能有两个、三个或更多角度，把它们列出来对比一下，看取哪个角度更能说明问题、更能吸引听众。

4.角度具有排他性。

定下一个角度，就不要三心二意，按此角度延展开去，以免出现脉络紊乱。

C.实例印证

[实例一]巧用实景表达见解

让人才登上“主席台”

——在全市人才工作暨科技奖励大会上的讲话

同志们应该注意到了，今天会议在主席台就座的，除了主持人和市长、我，就是有突出贡献人才和科学技术奖部分获奖代表，按惯例应该坐主席台的其他市领导坐到了台下。

为什么这样安排呢？这不仅仅是为了体现市委、市政府对人才的尊重，更体现了市委、市政府抓人才科技工作的一种新理念，那就是：人才至上，科技至上，要让人才和科技工作者登上经济社会发展的“主席台”

。

下面，我就从这个角度谈几点意见：

第一，让人才登上“主席台”

，意味着全社会必须尊重人才、善待人才，让人才有位，让人才吃香。

一个尊重人才、善待人才的社会，才是文明的、进步的、有希望的社会。

特别是随着科学发展观的深入实践、加快转变经济发展方式提上议事日程，人才和科技显得越来越重要，人才和科技工作者更应受到社会各界的尊崇和爱护。

像今天坐在主席台上的这些代表，多年来他们挥洒智慧，辛勤劳动，无私奉献，为我市经济社会发展作出了巨大贡献。

比如，××新能源有限公司董事长××，自投资落户以来带领全体员工争分夺秒、加紧建设，首批手机锂电池已于今年5月26日顺利出厂，为我们发展锂电新能源产业、建设全国第一个锂电新能源产业基地作出了重要贡献。

××制动器股份有限公司董事长××，一直十分重视技术创新，公司有多项科研成果达到国际先进水平，他本人参与起草制订了5项制动器国家行业标准，为公司成功上市打下了坚实基础。

××竹木业有限公司总经理×××，历经四年多时间，成功摸索出计算机竹键盘生产工艺，打破了传统键盘外壳都用塑料加工的历史，引发了一场用竹子取代塑料的环保型新材料革命。

××电机股份有限公司董事长、总经理××，是一位优秀的年轻企业家，不仅企业经营管理抓得好，而且眼光非常长远，现在正带领公司进军锂电新能源产业。

花卉专家××，作为一个普通农民，艰苦创业，通过几十年如一日的不断摸索，现已成为全国研植紫薇的领军人物，紫薇节和紫薇广场办得有声有色，影响很大。