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70 工作总结怎样写出特色避免年年老一套（第1页）

70.工作总结怎样写出特色，避免年年老一套？

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答：曾听领导同志批评说：“现在有些工作总结年年都是那副老面孔，无非换动几个数字而已，这样的总结有什么用？还不如不写好！”

批评得对。

不过话说回来，其实多数文秘人员并不喜欢“老面孔”

，但写来写去又摆脱不了“老面孔”

。

什么原因呢？他们认为：年年所做的工作都是那么几项，经济工作无非是农业、工业、第三产业、招商引资、民营经济、财政金融，等等，党建工作无非是理论学习、廉洁自律、用好干部、转变作风、执行民主集中制，等等，年年岁岁“花”

相似，还能写出什么“新面孔”

来呢？

这种说法有一定的道理，但根本的问题不在于工作内容相似，而在于起草者的思维方式和写作方法相似。

有些同志不善于从多个角度看问题和分析问题，不善于用多种方法组织材料、表达观点，这就难免出现这种力不从心的情况。

摆脱“老面孔”

的办法其实很多，包括选用不同的角度、不同的结构、不同的表述方法等，我这里只说最重要的一种：突出特色。

什么叫特色？就是工作中的特点，既区别于以往又区别于别人的特点。

特色从哪里来？不是从脑子里想出来的，而是从实践中找出来的。

怎么找？在掌握情况的基础上进行对比分析：今年与去年的工作在思路、目标、侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同？所取得的效果又有什么不同？这种“不同”

就是特色。

我们很容易就能找到它。

因为领导同志抓工作不可能年年都是那么几下子，总会根据情况和任务的变化不断调整思路和方法，即使是同一项工作，在不同阶段也会有不同的搞法，会不断出现“新面孔”

。