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98 改进机关文风文秘人员应从哪些方面努力（第1页）

98.改进机关文风，文秘人员应从哪些方面努力？

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答：首先，要牢固树立“文稿是为解决问题而写”

的观念。

起草机关文稿，无论何种文体，无论部署工作、建章立制还是反映情况、建言献策，都是为了解决某一个或几个问题，为了达到一定的工作目标。

舍此，要文稿何用？而我们有些同志正是缺乏这种观念，为写文稿而写文稿，着力“做”

出很规范、很“正确”

、很漂亮的文章，不管对实际工作有无用处。

有些同志虽然意识到要着眼于解决实际问题，但一旦拿起笔来，又自觉不自觉地脱离了实际，别人怎么说也跟着怎么说，空话套话连篇，拿不出自己的主见，拿不出管用的措施和办法。

于是，不少文稿纯粹成为一种摆设，成为既没人喜欢看也没人喜欢听的空头文章，最终成为废纸篓中物。

要解决这个问题，我觉得要实行三个转变。

一是观念上要转变。

坚决克服形式主义，无论起草什么文稿，都要着眼于解决实际问题。

不能解决问题的文稿，宁可不写；与解决问题无关的段落，宁可删掉。

二是习惯上要转变。

坚决克服本本主义和教条主义，既要看上面是怎么说的，还要看实际情况是怎样的，善于找准“上情”

与“下情”

的结合点，写出实在管用的文字。

三是方法上要转变。