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四工作体会文章的修改（第1页）

四、工作体会文章的修改

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工作体会文章，是指由领导者个人或一级组织署名，用于互通工作情况、交流做法体会或探讨有关问题的文稿，通常见诸党政机关内部刊物，也有一些发表在公开发行的报刊。

其使用频次虽然不如文件、讲话稿那么高，但它们往往体现着决策者的思想智慧、领导艺术和实践经验，所以也有着十分重要的作用。

其中的优秀篇章，往往能引起上级重视、社会关注，并被他人借鉴利用。

工作体会文章有不同的写法。

有的侧重叙事，介绍工作做法、成效，简要归纳体会或启示；有的侧重说理，亮出核心观点，以自己的工作实践和感悟进行印证；有的叙事、说理并重，夹叙夹议，虚实结合。

无论哪种写法，都离不开对实际工作的深入思考和思想理念的提炼升华，既不能成为单纯的工作情况介绍，也不能成为抽象的理论文章。

工作体会文章的修改要把握好以下方面：

（一）看选题准不准。

选题是起草前就应完成的，但有时由于考虑不周，也会出现失准的情况。

这种文章的选题，应选择已经做了或者正在做的重点工作、已经解决或者正在解决的重大问题，包括上级某项重大决策部署是怎样落实的、某个难点热点问题是怎样解决的、某个新生事物是怎样扶植并发展壮大的，尤其是带有探索性、创造性的新思路、新实践、新突破、新经验，这样才会有价值、有意义。

否则，就应调整角度，或者另选题目推翻重写。

（二）看材料的支撑力强不强。

有理还须有据，有据才能有理。

这个“据”

，就是事实清楚、准确、充分，足以印证观点、说明问题。

如果缺少事实的有力支撑，再深刻再精彩的体会也是空洞的、苍白的，文章就会显得虚多实少，说服力就会大打折扣。

（三）看主要观点精辟不精辟。

谈体会离不开立观点。

看一篇工作体会文章好不好，不仅要看工作做得怎么样，还要看观点提炼得怎么样，观点有高度、有深度、有创意，才能令人信服并受到启发。

如果只是罗列几条空洞肤浅、毫无新意的所谓体会、启示，这样的体会文章就名不副实，毫无价值。

（四）看语言表达得当不得当。

工作体会文章都是以第一人称来写的，是向读者表述自己的所历所为和所思所想，所以在语言表达上，一是要准确、鲜明，敢说真话实话，不含糊其词；二是要清新、自然、生动，力戒八股腔调。

三是要把握分寸，不说大话、过头话，避免给人以自我显摆、哗众取宠的不良印象。

（五）看特色鲜明不鲜明。

有特色的体会文章才会有可读性、有吸引力。

要删除那些照抄照搬、人云亦云的东西，以自己独立思考和笔法技巧的运用，使主题立意、叙述角度、语言表达等都呈现一定的个性化色彩，以特色引人注目。

【例文四】

修改稿：

正稿：