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第七十九章 方案（第2页）

方案中不仅把每个部门的缺陷和毛病一一列举出来，还把对应的整改方法详尽阐述。

而且，这些方法尺度适中，既可以约束懒散的员工，又不失人性化的能够勾起员工们的积极性。

简单两个字概括。

神了！

“看来你以前还真是做生意的。”

江凝音如获至宝，兴高采烈：“管理经验这么丰富。”

“一般一般，世界第三。”

叶辰摸着鼻子笑道。

正说话，宋雪儿敲门进来，看到这份整改方案，惊讶不已：“这真是叶辰自己想出来的？！”

难以置信！

“弄这个花了不少时间和精力吧？”

宋雪儿笑着，看叶辰的眼里满是崇拜。

“那确实。”

叶辰煞有介事：“花了我足足半个小时呢。”

“啊？”

江凝音和宋雪儿顿时瞠目结舌。

这些内容就算换经验丰富的管理者起草，至少也得个把月。

他一个人，半小时就搞定了？

“看在我这么辛苦的份儿上，你是不是要请我吃饭呢？”

叶辰腆着脸邀功，哪还有半点战神的样子。

“当然，地方随你挑。”

江凝音笑成了花，把方案递给宋雪儿：“雪儿，你再把内容细分一下，把每个部室的分开，然后打印交给他们，让他们务必落实。”

“明白。”

宋雪儿调侃道：“看来以后我的工作就是打打下手，剩下的，辰哥一个人就能搞定。”

“再夸他就飞天上去了。”

江凝音冲叶辰翻着白眼，嘴角笑如春风。

这时，母亲忽然打来电话。

“凝音，不忙的话回来一趟吧。”

电话里母亲的情绪很异常：“你爸他……他有急事给你说。”

“这……”

上午的“前车之鉴”

只是让江凝音犹豫了一下：“好吧，我马上回去。”

“怎么了？”

等她挂了电话，叶辰关切的问道。

“不知道，可能不是什么要紧事。”

江凝音把上午的事情说了。