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不卑不亢更易赢得尊重（第1页）

不卑不亢更易赢得尊重

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人们常说，人生在世，如果不能掌控自己的生活，就会被他人掌控，的确，人际交往中也是如此，只有做到不卑不亢，即为人处世在行为、态度上既不卑屈，也不高傲。

一个人要想得到别人的敬重，人际交往中就一定要不卑不亢。

同样，在与陌生人的交往中，不卑不亢更显得尤为重要。

诚然，很多时候，与我们打交道的人可能在某方面强过我们，或者才干超群，或是经验丰富，对对方的确要做到有礼貌、谦逊。

但是，绝不要采取“低三下四”

的态度。

绝大多数有见识的人，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视，也不会予以信任的。

在保持人格独立的前提下，你应采取不卑不亢的态度。

某报著名编辑，想向某位大作家约稿。

听说，这位作家很高傲，于是，拜访的时候，这位编辑只字不提约稿的事，而只是与他话家常。

在双方交谈很融洽时，这位编辑很自然地说：“对了，我听说您最近写的一部长篇小说在国外很畅销，有这回事吗？我读过不少您的作品，但这部小说手法更为奇特，这本书也能翻译成其他语种吗？”

这位高傲的作家听到这句话，发现自己原来这么受欢迎，心里自然很高兴，态度马上变得好多了，他说：“是有这回事，翻译倒是可以，只是苦了翻译及编辑人员。”

二人于是开始兴致勃勃地谈论起文学作品。

而几十分钟后，大作家亲口答应当天就给这位编辑一篇文章，编辑的目的达到了。

案例中，这位编辑采用的是特殊的说话策略。

名人都有一定的社交范围，有高人一等的优越意识，但并不是无法与之沟通。

可见，我们与人打交道，要想取得对方的信任，都要做到不卑不亢。

孟子拜见过许多诸侯，在《孟子·尽心下》中，他记录了这样的一句话：“说大人则藐之，忽视其巍巍然”

。

这句话的意思是说，不管对方地位多高，身世多显赫，在和他对话时，你也不要显出刻意的谦卑，不卑不亢才是最好的对话态度。

一家保健品公司，有两个员工，有两种明显不同的行事作风。

一个是营销部总监李丰，一个是广告部总监郑爽。

李丰是公司的老员工，曾经和公司高层一起为公司立下了汗马功劳，因此，老总很器重他，把他从一个普通职员升到了营销总监的位置。

可是，自从当上了营销总监，李丰便开始自我膨胀。

他认为，自己是个营销天才，完全可以在很多事上自作主张，于是，他不再向老总汇报。

另外，他还以老板自居，居然对其他员工吆五喝六，员工们背后都议论他“倚老卖老”

，怨言很多。