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第十二章 破冰之举（第1页）

1.董事会的博弈

李德明董事面临的海外能源纠纷迅速演变成一场危机。

对方“亨特律所”

手段老辣，利用合同漏洞步步紧逼，柳氏集团股价受到波及，董事会内部质疑声四起。

在一次紧急董事会上，李德明疲于应付，往日的老成持重变成了焦头烂额。

“李董，当初这个项目的风险评估是怎么做的？合同审核如此大的漏洞，谁该负责？”

一位资历颇深的独立董事发难。

李德明脸色难看：“当时法务团队认为…”

“法务团队是基于现有知识结构做的判断！”

另一位董事打断，“面对‘亨特’这种级别的对手，我们需要的是顶级的、熟悉国际仲裁规则和能源领域的专家！

而不是按部就班的常规法务！”

会议室陷入僵局。

一直沉默的柳慕河，在众人焦灼的目光中，平静地开口：“我认识一个人。”

所有目光瞬间聚焦在她身上。

“谁？”

李德明像抓住了救命稻草。

柳慕河没有立刻回答，她环视全场，语气沉稳而不容置疑：“许诺律师。

她不仅精通国际商法和跨境仲裁，在能源投资领域也有深入研究，更重要的是，她目前独立执业，与柳氏不存在现任雇佣关系，可以最大限度规避所谓的‘关联性质疑’，能以最灵活、最高效的方式介入。

我认为，她是当前情况下最合适的人选。”

提到许诺的名字，会议室里出现一阵微妙的骚动。

所有人都记得几个月前那场风波。

李德明眼神复杂地看着柳慕河：“你确定她能解决？而且，她的…她的聘用，可能会再次引发不必要的关注。”

“我以我的职位和名誉担保，她的专业能力足以应对此次危机。”

柳慕河迎着他的目光，斩钉截铁，“至于关注，是解决危机、挽回损失重要，还是顾忌那些流言蜚语重要？我相信在座各位懂得权衡。”

她的态度强硬而自信，将个人情感完全剥离，只从纯粹的商业利益角度出发，让人无法反驳。

2.谨慎的重逢

经过一番激烈讨论和柳怀瑾的最终首肯，董事会勉强同意，以“特别危机处理顾问”

的身份，有限度、短时期地聘用许诺。

在共享办公空间的会议室里，柳慕河与许诺再次面对面坐下。

中间隔着宽大的会议桌，旁边坐着李德明指派的助理，气氛公事公办，甚至有些刻意的疏远。