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第0170章 公关团队（第2页）

“还是那句话，做企业与做人的标准是一样的，只有在人设之初就规范和设定好高位的起点，结果才能是第一流的。”

“南宇实业的企业思想，穷则独善其身，达则兼济天下。”

“这是孟子的一段话，意思是不得志的时候就要管好自己的道德修养，得志的时候就要努力让天下人都能得到好处。”

“我把南宇实业的第一阶段，归为穷的阶段。”

“这个穷，不是贫穷，而是还没有达到目标，即我们所要达到的世界一流企业的平台。”

“产品经营到资本运营，是一个不平凡的过程。”

“按照整个发展流程上定位的话，这也是产品经营和品牌经营阶段，其间所经历的事情，要冗杂的多。

这一阶段，也是最为艰难的阶段。”

“因此，我所设想的这个蓝图中，一个部门至关重要。

就是我所说的公关团队。”

“也可以说，这是一个具有参谋部的作用和为企业保驾护航作用的部门，它是市场营销的引领者，同时又是广告营销的延续着，还是企业的强大护卫队。”

“夏奈小姐，你这位哈弗管理学专业博士，对我这样的解释，是否认同？”

夏奈还沉浸在南宇刚才的描述中，没有听到这句询问。

罗婷婷轻轻推了一下她，“表姐，宇哥在问你话呢。”

“哦……”

夏奈急忙点点头。

“对，对对！

南宇先生，我很惭愧，我觉得我在哈弗所需的知识完全不够，我只是学习了一些皮毛。”

“现在看来，就连我毕业论文上提到的这些问题，都是极其肤浅的。”

南宇点点头，“应该是这样的。

毕竟，以我三十年后的思维和见识，和你谈论这些问题，你会觉得你很茫然……”

“三十年后的思维和见识？”

夏奈和罗婷婷几乎不约而同的说道。

“额？……”

南宇看着她们惊愕的眼神，知道无法解释这件事情，只好笑着道，“我的意思是，三十年后，这些学说和理论会逐渐完善。”

“好吧，我先给你简单讲解一下，企业中公关团队的重要职能。”

南宇稍稍沉思一下，当年国内危机公关第一人，公关传播5B原则创导者游昌乔，第一次系统的总结出公关传播的5B原则和危机公关5S原则。

看了看她们，继续道，“作为一个企业的公关领导者，必须首先为她所领导的公关团队建立一套可行的理论体系，同时，这种理论体系，用以确立整体公关的思维和解决企业所面临问题的工具。”

“我想把游先生……”

南宇想要说出游昌乔博士的名字，但是，他知道，会让自己很难解释。

于是道，“公关传播有五个原则，第一原则，寻找与你所要推广的品牌的结合点，和站得住脚的支撑点，继而找到品牌的亮，以及能引起市场热度的沸点，最后，就是容易引起市场质疑和被不怀好意之人的攻击点。”

“做好了这五点，你所建立的公关团队，就可以基本达到了我的要求！

当然，这还远远不够！

……”

没等南宇说完，夏奈倏地站了起来，“南宇先生，我决定，我一分钱不要，参加到你的南宇实业团队！”