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不要用一个人的错误惩罚所以人（第1页）

谢知奕回到公司，堆积的工作不少。

赵磊拿着几分简历进来找他签字，是关于新一批实习生的录用。

谢知奕接过，快速浏览着基本信息。

“这几个，”

赵磊指了指其中两份，“能力挺突出的，笔试面试成绩都排在前列，就是……是女生。”

他语气有些迟疑，下意识看了眼谢知奕。

公司技术团队目前清一色是男性，这倒不是明文规定，只是之前谢知奕面试时，对那些打扮入时、喷着浓郁香水的女性应聘者，总会不自觉地流露出一种近乎本能的排斥和冷淡，久而久之，人事那边也就心照不宣地倾向于筛选男性简历。

谢知奕的目光在那两份简历上停留了片刻。

照片上的女孩笑容干净，眼神明亮，专业和实习经历确实漂亮。

他想起婚礼上那个真相揭开时，自己内心那座名为“怨恨”

的冰山轰然崩塌的感觉。

那个被他恨了多年的、没有血缘关系的“母亲”

是女性，而在他不知情时给予过他温暖的苏晓也是女性，那个在他最狼狈时收留过他一段时间的远房表姨同样是女性……他似乎一直在用一个人的错误，去惩罚和疏离整个性别。

“能力符合要求就按流程办。”

谢知奕拿起笔，在录用意见栏签下自己的名字，语气平淡，“以后招聘，只看能力和岗位匹配度，其他不用考虑。”

赵磊愣了一下，随即反应过来，连忙点头：“好的奕哥！”

他拿起签好字的文件，心里有些诧异，但没多问，转身出去了。

新实习生入职后，公司氛围确实有了一些微妙的变化。

两个女孩都很努力，其中一个叫孙薇的，在算法优化上还提出了一个让团队眼前一亮的新思路。

谢知奕参与技术讨论时，会就事论事地听取她们的意见，虽然话依旧不多，但那种无形的、让人感到压力的排斥感确实消失了。

有一次午休，几个员工在茶水间闲聊，一个新来的男同事大概是想活跃气氛，开了个略带颜色的玩笑，涉及到女性。

办公室里瞬间安静了一下，几个老员工下意识地看向谢知奕办公室的方向。

谢知奕正好从里面出来接水，听到了后半句。

他脚步没停，走到饮水机前，接满一杯水，然后转身，目光平静地扫过那个男同事，声音不高，却带着清晰的冷意：“公司不是讲这种笑话的地方。”

那个男同事脸一下子涨红了，讷讷地不敢再说话。

其他人也纷纷低头，假装忙碌。

这件事很快在公司里传开，大家都意识到，老板对女性的态度似乎真的不一样了。

不是变得多么热情，而是给予了一种更基本的、基于职业身份的尊重和平等。

周末，贺穗剧组没戏，抽空赶了回来，林凯和苏晓来也家里吃饭。

苏晓一进门就熟门熟路地钻进厨房给贺穗打下手，她依旧素面朝天，穿着简单的T恤牛仔裤，身上没有任何香水味。

她知道谢知奕对气味敏感，尤其是浓郁的香水味，会让他联想到一些不愉快的过去，所以只要谢知奕在的场合，她都会特别注意。

饭桌上，林凯说起公司新来的女实习生，调侃道：“奕哥，听说你现在不歧视女生了？太阳打西边出来了啊？”

谢知奕夹了一筷子菜，没理他的调侃。