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我回头跟我家里人说说，看能不能想点办法。”

他说得有点含糊，但那语气和神态，已然表明了十足的把握。

韩相露出万分感激的表情：“这太麻烦你了，使不得使不得。”

孙云清挥手说：“没事，咱俩谁跟谁。

就这么说定了，等消息吧。”

孙云清回去后，跟刘兆彬说了这事。

刘兆彬点点头：“行，我知道了，回头我问问。”

他一口答应下来，不光是因为弟弟难得求他办事，另一方面，他想把韩相培养成自己人。

张光林从省城回来那天，陈书记特意他叫到家里，语重心长地提点他：“兆彬啊，你技术过硬，抓生产是一把好手，这大家都知道。

但是啊，要想再往上走，光会埋头搞技术不行，还得会抬头看路，会总结，会表达！

你得有自己的‘笔杆子’，得能把你的工作、你的思路，拔高了、说透了，让上面的人看得见、听得懂！

这方面，你得有意识地去发现和培养人才。”

以前他不太看重这个，觉得是花架子，但今时不同往日。

这几日，工会办公室里都很清闲。

马大姐正捧着个大茶缸，跟几个女干事唠着各家孩子的趣事。

话题不知不觉又拐到了厂职工的“个人问题”

上。

马大姐叹口气：“咱们厂偏，天天就是车间、食堂、宿舍三点一线，上哪儿认识新朋友去？我看呐，再这么下去，真得组织咱们厂内部消化大会了。”

众人跟着笑起来，但也颇以为然。

这确实是六五厂乃至所有三线厂普遍存在的现实难题。

一旁林颂在摸鱼，听到这话抬起头，像是被这个话题触动，她看向马大姐：“马大姐，您说的这个问题，我倒是有点想法。”

马大姐立刻来了精神：“哦？小林你有什么好主意？快说说！”

她现在对林颂的意见格外重视。

林颂微微一笑，说道：“内部消化固然是个办法，但圈子还是太小，选择面也窄。

我就在想，咱们能不能主动走出去、请进来？”

“怎么个走出去请进来法？”

马大姐追问。

“您看啊，”

林颂条理清晰地说道，“咱们这片山区，又不是只有咱们六五厂一个单位，还有红星厂、化工厂，规模都不小，青年职工也多。”

她顿了顿，抛出了核心建议：“咱们工会能不能牵头，跟这几个兄弟厂的工会联系一下，就以‘加强青年职工革命友谊，活跃业余文化生活’的名义，联合组织一场交谊舞会？让年轻人有个正经场合互相认识认识。”

“舞会？”

马大姐眼睛一亮，但随即又有点犹豫，“这……跳交谊舞？会不会有人说闲话？”

林颂显然早有考虑，从容应对：“所以咱们要把主题定好调子。

不是单纯的娱乐，是‘革命友谊联谊会’。

强调这是健康的、积极的社交活动，是为了让来自五湖四海的青年建设者们更好地交流思想、增进团结，也是为了稳定职工队伍，让大家更能安心扎根山区搞建设。”

她接着补充实操细节：“场地现成的，咱们厂礼堂就行。

音乐也好办，找广播站的小王。

再准备点茶水瓜子，气氛搞热闹点就行。

关键是给年轻人创造一个能自然接触的机会。”

马大姐越听越觉得可行，脸上的犹豫变成了兴奋：“哎呦，小林，你这脑子是怎么长的，这主意好！”