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四人工智能对就业者的冲击（第4页）

机器人作为健身教练，能够比人类更加客观具体地看待问题，而且机器的算法全面精准，帮助人类健身的效果将会更好。

艺术家、音乐家、科学家被取代概率分别为：3.8％、4.5％、6.2％

无论技术如何进步，人工智能如何完善，对人类而言，创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。

律师、法官被取代概率：3.5％

人类的另一个无法被模仿的能力，就是基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断的微妙平衡。

法律不是一块死板，不是可以计算、生成的代码，法庭上的人性博弈更是机器人无法触及的领域。

牙医、理疗师被取代概率：2.1％

当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作，外科领域尤甚。

但人类医师无论在伦理上，还是在技术操作上都很难完全被取代。

而在牙科这个技术要求极高的领域，尽管很多手术，比如3D打印牙齿植入，已经可以由机器人完成，但在整个过程中，依然离不开人类医师的诊断和监督。

建筑师被取代概率：1.8％

近年，已经有各种各样的所谓“人工智能建筑师”

被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。

而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。

公关被取代概率：1.4％

就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。

心理医生被取代概率：0.7％

或许有人会觉得奇怪，心理医生这么需要情商的职业，机器人是怎么得来的0.7％？其实，机器虽然无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，就好像不理解“什么是诗”

的机器依然可以写出不错的诗来。

从这个角度来说，机器确实可以胜任心理咨询的工作，因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上：人类的情绪可以被有效地数据化处理。

教师被取代概率：0.4％

之前分析过，机器人在授业、解惑领域可以替代教师，但在传道领域不可能替代教师。

酒店管理者被取代概率：0.4％

看过获得过多个国际奖项的美国电影《布达佩斯大饭店》的读者自然会懂，为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。

当然，这项研究只是针对英国人的职业替代率，分析的仅仅是这些职业在英国的前景，所基于的也不过是英国的数据，中国和英国无论人口数量、地理环境、民族特点等都大不相同，而且BBC报告研究的准确程度也未必很高，所以只能说这一调查结果具备一定的参考价值，不要太“对号入座”

哦！

未来教育

可以预测未来的人工智能和机器人将极大地替代简单、重复性高的工种，这些工种不仅仅是传统上定义的工厂生产线工人，还包括很多银行职员、财会领域等现在被认为是职业技能的领域。

根据以上分析，在接下来的几十年中，只有三类人，能勉强对抗人工智能的冲击，即资本家、明星和技术工人。

换而言之，面对步步逼近的人工智能，你要么积累财富，成为资本大鳄；要么积累名气，成为独特个体；要么积累知识，成为更高深技术的掌握者。

然而，财富堤坝、个性堤坝、技术堤坝，能在人工智能狂潮下坚持多久，无人可知。

如果你还是固步自封地做时代的旁观者，那就只能接受被“拍在沙滩上”

的结局。