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第2章 欲望未满（第1页）

汤妮乘着电梯来到公司的楼层，打开电梯门迎面扑来的是香水的味道，因为简美时尚有限公司，只招女性，而且对个人形象都有很高的要求，当然待遇也是很高的。

其实也是从汤妮成为总监之后这家公司就变成这样，汤妮有自己的想法，第一也是能让同事间可以没有顾虑的关系，第二也是打造这家公司的形象对外可以宣传推广来达到对合作企业对象的浮想联翩的效果！

迷惑性十足的政策！

但是也确实达到很好的效果，业绩突出，得到总部领导的一致认可，使得汤妮在公司的地位越来越稳固，话语权也越来越高，作为一位如此漂亮又性感的女人来说，事业上的成集才是体现自己能力价值的最佳平台。

所以汤妮的性格是自信大方，乐观积极面对的现实主义。

公司前台站在是前台助理小丽（身高165公分，24岁，大学毕业两年，干净清爽的颜值），小丽向汤妮打了招呼，就给汤妮看了今天日程安排表。

汤妮到达自己的办公室屁股还没坐热，负责言周地产集团项目的经理顾欣（已婚，25岁，身高168，胸围36c，臀围87，外在没得说，脸上有迷人的酒窝，能力出众，目前是汤妮的得力手下，基本重要的项目都是她来跟进，因为汤妮晋升总监之后就不需要跑业务，所以手里的项目大部分转到顾经理手里跟进）就来到总监门口，敲了敲门。

汤妮看了看：进来，顾经理！

有什么事吗？

顾经理拿着言周地产集团合作的几个项目合同，放在汤妮的桌子，说到总监，我们和言周地产合作的项目对方突然需要从新开始谈合同的更改的问题。

汤妮回答：对方有说什么原因吗？之前都是按照这些合同来进行的，都合作很愉快，怎么突然就需要更改合同里面的内容呢？

顾欣说：是和我们长期对接的人调到南方的分公司上班，新来的对接人开始从新审核我们和他们合作的项目的合同，其中一些很不合逻辑的条件，需要和我们谈？

（其实这时候的顾欣已经被对方征服了，关于新来对接的人，也早就一个月之前来的，都是为了给汤妮设下一个又一个的走向深渊的借口，当然这是属于汤妮的脚本，关于顾欣怎么被征服今后会出章节）

汤妮说：对方需要我们做出什么让步还是需要什么样的好处或者回扣之类的吗？

顾欣回答：对方还没给答复，可能言周地产的律师在从新拟定新合同。

汤妮对顾经理，关于言周地产的合作，多年来，汤总监付出很多心血，该送礼的送礼，有时候在暧昧的边缘也给之间对接的人一些情绪价值，当然在尺度上把握的很到位。

这次汤妮也不知道需要做什么来谈一个比较好的合作关系。

顾欣建议说先给新的对接的人打过去电话，打好招呼，或者我们可以去他们的城市约见面聊新的合同问题！

汤妮也没有多想，也是觉得这是唯一的办法，主动出击也算是自己把握主动权，探对方的条件机会，就拿起电话拨打言周地产的前台电话，然后转接到了新的对接人电话。

对方接听的人是一位45岁的项目主管人，也是言周地产集团总裁特地指定的新的对接人，因为他的能力不仅仅是工作，而是对女性的充分的了解，古人云：海鲜见多了也自然知道是什么味，了解女人也一样，经历过各种各样的女人自然就懂的什么样的女人用什么样的手段，（最重要的是，他是总裁的心腹）也是计划的一部分。

主管人名字：汉三余，身高176公分，体重150公斤，留着寸头，形象属于久经岁月的沉淀男人，（和张哲是完全不同性格的人，他不爱分享，他喜欢占有人妻，调教人妻，从而使人妻顺服成母狗与性奴）不抽烟不喝酒不赌博，只有一个爱好，运动，喜欢做爱，鸡巴大，指法娴熟，能靠手指让女人高潮，内部人称中国版加藤鹰，也善于商业谈判，对集团及其忠诚，在集团工作有20余年！

汉三余，带着不急不慢的声音说道：你好，你是谁？

顾欣先开口回答：汉总是我，小顾，有打扰到您工作了吗？处于比较卑微状态的回复。

汉三余，有事吗？（这是他的节奏，也是和小顾打的配合）

顾欣：汉总，我们公司和你之前谈好的合同，您要从新开始修改合同里面的条款，今天我和我们公司总监汇报了，她现在就在我身边，这也是你们第一次通话沟通，我先打工招呼！

您愿意吗？

汉三余只是回答：只给你总监三分钟时间，我要开会。

（其实汉三余，闲得很）

汤妮拿过电话：你好，汉总，我是简美公司的总监，汤妮，你也可以叫我小妮。

汉三余还没等汤妮继续说，直接叫了她一声小妮。

（先让汤妮摆好身份，主次关系在细节中，这是调教的精髓，潜移默化的过程）

汤妮：嗯…惊讶…，汉总，今天我来和你沟通，其实电话里也无法说的很清楚，就简单的说，第一，如果可以我和小顾会去你们公司和你商谈从新商谈合同，第二，是否在见面之前先按照原先的合同来合作！

汤妮，紧张的等待汉总的回复…

汉三余：故意停了十秒，见面和我前台助理报备，旧合同是否继续可行，你们和我们公司律师谈法律事项。