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第二章 商务活动中常用的法律法规02（第1页）

第二章　商务活动中常用的法律法规02

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私营企业的管理

1．私营企业的劳动管理

规定私营企业招用职工必须按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定劳动者与私营企业双方的权利义务，并应向当地劳动行政管理机关备案。

2．私营企业财务和税收管理

规定私营企业必须按照国家财务会计法规和税务机关的规定，健全财务会计制度，配备财务人员，建立会计账簿，编送财务报表，严格履行纳税义务，接受税务机关的监督检查。

并具体规定私营企业厂长（经理或董事长）工资水平、生产发展基金的提留比例和使用范围，以及税务登记、企业所得税、投资者个人收入和税后利润分配所得依法纳税等方面内容。

私营企业的登记

1．登记的主管机关

申请开办私营企业，申请人应当向企业所在地县、市、区工商行政管理机关办理登记。

2．申请人范围

依法可开办私营企业的人员有：农村村民、城镇待业人员；个体工商户经营者；辞职、退职人员；离退休科技人员；停薪留职科技人员；企事业单位离退休人员；符合国家规定的党政机关、团体离退休人员。

3．申请人应提交的材料

申请人应向企业所在地工商行政管理机关提交以下材料：申请书；申请人身份证明，如待业证明、辞职或退职证明等证明申请人身份的证件；场地使用证明，如房产证明；资金证明；与拟雇用者签订的协议或雇工意向书；其他有关材料，如从事国家有专项规定的行业或品种的生产经营，应提交有关部门的审批文件。

4．登记

有关工商行政管理机关接到申请人的申请后，应依法进行审查。

对符合开业条件的，准予登记，并由主管局长签字盖章后，核发营业执照。

经核准发给营业执照后，私营企业成立，才能开始在核准登记的范围内进行营业活动。

私营企业的权利和义务

1．私营企业的权利

《私营企业暂行条例》规定，私营企业投资者对其财产依法享有所有权，其财产可以依法继承。

私营企业在生产经营活动中还享有以下权利：

（1）名称专用权。

（2）自主经营权。

（3）人事决定权。

（4）工资制度和利润分配形式决定权。

（5）依法定价权。

（6）专利、注册商标申请权。

（7）私营企业有权依法同外商举办中外合资经营企业、中外合作经营企业承揽来料加工、来样加工、来件装配，从事补偿贸易。

2．私营企业的义务

私营企业在生产经营活动中应当履行下列义务：

（1）遵守国家法律、法规和政策。

（2）依法纳税。

（3）服从国家有关机关的监督管理。

1.5个人独资企业法

个人独资企业的概念及法律特征