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第六章 目标养成有的放矢的习惯（第1页）

第六章　目标——养成有的放矢的习惯

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不谋全局者，不足谋一域。

成大事者必须养成做事有目标的习惯，做事有目标，就做到了心中有数，有个方向，进而就会有方法，不会去盲目的漫无目的到处忙碌，结果还是一无所获。

做事有目标的好处在于盯紧一个关键点，牢牢的围绕中心目标，最终会更好更快的成功。

1.找准了目标等于成功了一半

一个人只有先有目标，才有成大事者的希望，才有前进的方向。

一艘轮船在大海中失去了方向舵，而在海上打转，它很快就会把燃料用完，而仍然到达不了岸边。

一个人过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。

如果个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了终点。

没有目标，等于失去行动的方向。

这个道理再简单不过了，但为什么有很多人总是找不到自己的目标呢?原因就在于他缺乏确定自己目标的能力。

那些成大事者，非常善于在行动之前，通过自己的思维和判断来找到一个适合自己能力发展的目标，因为在他们看来，找准目标就等于成功了一半。

在工作中，有的人喜欢干到哪儿算哪儿，他们从来没有一个长远的计划和明确的目标，这种弱点使他们被永远的拒绝在成大事者的门外。

一个人只有先有目标，才有成大事的希望，才有前进的方向。

选择生命中一个明确的主要目标，有着心理上及经济上的两个理由。

要改变自己的生活须从培养期望做起，但光有强烈的期望还不够，还得把这种期望变成一个目标。

这就是说，你应该用想象力在头脑里把目标绘成一幅直观的图画，直到它完完全全成为现实。

譬如说，你对自己在学校里的学习成绩不够满意，想改变自己的落后状况，取得更高分数。

那么你就必须确立一个你所向往的明确目标，而不是含糊其辞的想法。

像“我想通过更多的课程”

或者“我想取得更好的成绩”

的想法是不行的。

你的期望必须是一种具体的目标：“这学期我一定要通过所学的五门课程中的四门”

，或者“这学期我一定要至少得两个优和两个良好。”

如果你的目标是想获得更好的工作，那你就必须把这一工作具体描述出来，并自我限定准备哪一天得到这份工作。

你决不能对自己说：“我希望有一个更好的工作——也许是推销员吧!”

你必须用肯定的语气说：“我希望有一个更好的工作，不错，我想当推销员。

我要推销某种商品。

我就去找经理谈谈，向他请教请教，他已经干了几年的推销工作了。

然后我向招聘推销员的七个公司写自荐信，过一个星期，我再给每家收信公司打个电话，请他们给我安排一次面谈。”

美国电影演员理查德·伯顿通过切身体验发现，制定一个目标是多么重要!他是一个享有盛誉的演员，事业上颇有成就。

可有一次他表演失败了，一时想不开，便常常喝得酩酊大醉，想以此来解除烦恼，结果是借酒消愁愁更愁，不仅糟踏了自己的身体，而且还糟踏了自己的艺术生命。

伯顿的好几个朋友也有过类似的经历，其中一位是电影演员皮特·奥图尔。