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05 想达成目标先把注意力收回到自己身上（第1页）

05.想达成目标，先把注意力收回到自己身上

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在有限的时间内，为什么总有人能做好该做的事，还有空闲去提升自我；而有些人拖拖拉拉，效率低下，紧赶慢赶都完不成预先的计划呢？

加拿大学者皮特斯蒂，在拖延症研究领域颇有建树，他在《拖延方程式：今日烦来明日忧》一书中，用一个方程式形象地阐述了拖延的主因，顺带解答了上述问题：

U=EVID

U指代工作效率，E指代成功的期望值，V指代工作收益，I指代分心度，D指代拖延程度。

显而易见，分心度的大小直接影响着工作效率的高低，两者是反比关系。

分心度越大，工作效率越低。

那些经常完不成任务、感叹时间紧迫的人，通常都是在分心的问题上栽了跟头。

他们总是找借口说：“我要做的事太多了”

“有些要求我没办法拒绝”

“朋友约我好几次了，我能不去吗？”

然而，当你追问他们真正在忙的时间有多少时，他们会支支吾吾说不上来。

一个人的精力是有限的，一天24小时，一年365天，谁也无法让时间延长，我们也没有分身之术，顾此失彼是必然的选择。

但问题是，顾什么、失什么，在于我们的选择。

化妆师R的技术很好，但总是因为做事拖拉而被老板指责。

为此，她自己也很苦恼。

直到有一次，老板提醒她：做事别那么分心！

她这才意识到，自己在工作前总喜欢跟人聊天，化妆的时候也总是出岔子，有时还因为抹不开面子去帮同事而怠慢了自己的客户。

为了跟客户打好关系，她还花了不少时间给客户讲解化妆技巧。

找到了问题的原因，R立刻改变了自己的工作风格。

她不再好为人师，也学会了拒绝，效率立刻就上去了。