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第十八封 成为最优秀的领导者（第1页）

第十八封成为最优秀的领导者

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领导者以果断的态度，站在同辈前头。

领导者生来就具有领导能力，领导者面对失败，依然认真地实施计划，发挥自己最大的潜能，赢得最终的胜利。

亲爱的小约翰：

恭喜你被同业团体推荐为会长。

以你的年龄能从众多能干的会员中被选出来，这表明了你出众的才干，我由衷地为你感到骄傲。

这对你来说是一件很荣耀的事，你现在也一定很欣慰，可是你看起来却有点忧心。

要统领这样的团体，你因为太年轻，难免感到不安，这很正常。

我想对你说的是，前任会长比你年长许多，这并不意味着你不能成为一名优秀的领导者。

过去的会长有些根本不具备领导者的条件，只不过是业界朋友捧场选出来的，而在他们的任期中，难免做出很多对业界不利的事情。

以你目前在公司的地位，工作量已经够多了，公司里的工作一点都不容马虎。

但我觉得，你为自己的年龄而感到不安，这一点儿都没有必要，重要的是你能够从这一职位中得到别处没有的经验。

实际上，愈年轻，愈能做好工作。

因为，年轻就是力量，年轻就是本钱，现在正是你能接受大量工作考验的最好时机，因为你有比别人更丰富的精力以及更坚强的意志。

有人认为，领导者生来就具有领导能力，这样的情形的确有很多，可是你要记住，利用学习而成为领导者的人绝不在少数。

只要你肯学习，你就能成为会计师、医生、护士或印地安酋长，只要你想。

一名优秀的领导者，首先要疏通人们的意见，和每个人都保持很亲密的关系，和别人联结起来，让人们主动配合你的工作。

还要以你卓越的思考力，想出实行的方法来。

找可靠而有革新想法的人来帮助你，选出重要的同事，这是很重要的；其次，处理问题时要抓住问题的核心，你可以先把问题全部写出来，并附记所有的背景。

在一、两天之间，把相关者集中起来，对问题进行彻底讨论。

开过会议后，你就能将原本模糊的概念整理出一种战略和想法，再两、三日你便可以理出处理事情的先后顺序了。

接下来，领导者要以果敢的态度，站在同辈前头。

实行计划时，你要按顺序去分配工作，由公司选出最适合的人来担任这个任务。

设置一个计划特别委员会是非常有必要的。

如果你没有注意而疏忽了，你就会遭到失败。

委员会最重要的当然是委员长。

委员长这个职位人人都喜欢，可是很多人却不能真正完成使命。

无论多么优秀的领导者都可能犯错误，但我们不能像避免疾病一样去避免它。

当你意识到自己犯了错误时，应立即改正。

如果有人以忙碌为借口，而疏忽了同业团体的工作，你就应该明白地告诉他，并且巧妙地辞去他的职务（如果他能自动引退，当然更好）。

你在选择委员时，更要重视对方的经验，如果你幸运地聘请到那些经验丰富的人，而将他们安置在这个重要的位置上，那么，你的每一项任务都将顺利地达成。

同时在遇到逆境时，他们也会引导你。

我以做父亲的偏爱，认为你一定会成为一名优秀的领导者。

你说话时一定要深思熟虑（话不要说得太多）；该做的事情，一定要切实执行；这样你就不仅不会输给别人，而且还会树立新的典范。