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转移话题顾左右而言他（第2页）

晚上，大家都在敬酒的时候，木子却换了个杯子，当着大家的面倒满白开水。

木子的这个行为，让同行的人觉得惊讶不已，领导的脸色更是变得非常难看。

领导严肃地说：“木子，你是怎么回事？和客户吃饭，你怎么能喝水呢？”

木子恭敬地站起来，不好意思地说：“非常不好意思，各位领导！

我今天实在是不敢喝酒了！

因为媳妇和妈妈都下了命令，今年必须生个猴宝宝，所以我必须现在就得戒酒，否则媳妇就要和我闹离婚了，妈妈也会把我扫地出门。

各位领导，大家就请原谅我吧！

我这里以水代酒，先替孩子谢谢各位叔叔伯伯了！”

他这一席话说完，把领导和客户都逗得哈哈大笑起来了。

客户还对木子的领导说：“原来是有造人计划啊！

咱们可不能耽误了木子的人生大事啊！”

领导也笑着对木子说：“我可不能成为罪人呀，回头你离了婚，被妈妈扫地出了门，我那可不收留你。”

木子笑笑，说：“那以水代酒，谢谢各位的理解。”

木子妻子所教的拒绝并没有引起领导和客户的不快，反而觉得他是一个顾及家庭、有责任感的男人。

木子的拒绝方法就是转移话题，将明确地拒绝不明确地说出，而是用另一个话题将这个拒绝“遮”

过去。

这就好比，一个孩子哭着要吃薯片，因为是膨化食品，你不喜欢让他吃，你如果说：“不行，不能吃。”

他可能会哭得更凶；但你如果说：“薯片呀，我也觉得很好吃，但我给你推荐一个更好吃的怎么样？”

孩子一定会感兴趣你的推荐，忘记薯片而不再哭闹地向你请求。

找个借口就能帮助自己解开难题，从而巧妙地拒绝，这就是沟通的艺术。

在职场或者生活中，很多时候都不能直接拒绝，因为那是很伤人的，当接收到别人的请求时自己不能完成时，与其拒绝伤人，不如转移一下话题，在你转移话题的一刹那，聪明人早就已经明白你拒绝的意思了。

转移话题可以转到对方的兴趣点上，也可以用一个理由解释自己拒绝的原因，也可以将话题转移开，用请求的方法将包袱甩给对方，更可以“移花接木”

“借力打力”

……总之，只要你能想出的、当时反映出来的所有话题，都可以成为你表达拒绝的借口。

对不合理的请求，就要说“不”

，但考虑到做人要周全，直接拒绝绝对不是不可取的，所以就可以为自己找一面“挡箭牌”

，转移你们正在交谈的话题，你话锋一转，不直接说“不”

，也不再谈论他的请求，而是转移到另一个话题中，顾左右而言他，使对方知难而退，“给了对方三分面，留得日后好相见”

嘛。