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称赞别人时不要说谎（第1页）

称赞别人时不要说谎

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不真诚的赞扬，给人一种虚情假意的印象，很容易招致被赞扬者认为你怀有某种不良目的，不仅起不到积极的作用，还可能造成对方的反感和戒心。

言过其实的赞扬，不实事求是，会使被赞扬者感到窘迫，也会降低赞扬者的水准。

虚情假意的奉承对人对己都是有害而无利的。

赞扬他人是一种能力，是根据心理学和组织行为学研究出来的，是职场上的一种必不可少的能力。

但赞扬不等于溜须拍马，溜须拍马可以说是虚假的，但赞扬却是真诚的发自内心的实话。

有一句话说：“真诚的赞扬是拂面清风，凉爽怡人；虚假的赞扬像给人吃大块的肥猪肉，让人烦腻不堪。”

有一次，一群朋友在一起聚会，吃饭的时候，大家交换名片，其中有一位来自报社的年轻帅气的男士，在场的女性都对他颇有好感。

单身的小晶见有幸与这样一位帅哥认识不想错过机会，就想恭维一下对方，给对方留下一个好印象。

小晶知道他是报社的，便花痴似的说：“哇，您是有名的大作家啊！”

对方反问：“我怎么有名？”

小晶说：“我每次都能看见你写的文章。”

对方又问：“我的文章都刊在哪里？”

小晶说：“每次都是头版头条啊！”

最后，对方说：“真的吗？我是专门写讣告的。”

小晶听后，脸瞬间红得跟猴儿屁股似的，恨不得赶紧找地缝钻进去。

讣告能在头版头条吗？显然这是虚假的赞扬，肯定会引起对方的反感了。

那位男士不愿再与小晶搭话，就转身去跟别的朋友聊天了，小晶也十分窘迫地走开了。

真诚的赞美和“拍马屁”

最大的区别在于是否发自内心。

真诚的赞美源自于内心深处的一种“美感”

、一种冲动，它反映了一个人对另一个人的认可：外表漂亮、谈吐得体、行动敏捷、品格高尚……即在两个人之中，其中一个人在另一个人身上发现了符合自己理想和价值标准的可贵之处。