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第二百二十章 再等等（第7页）

听到这个消息，饶是姚名也有点兴奋，等了这么多天，这一天终于要来了吗！

连带着姚名当天的训练都有点心不在焉的。

大卫斯特恩这次没再让他久等，跟比尔达菲通完电话的第二天，联盟再度宣布了一个新的条款，叫做“新秀激励条款”

，具体内容为：新秀球员可以提前两年跳出新秀合同跟球队续约，起薪为工资帽的20，新合同年限最低4年，该新秀需要在nba职业生涯前两年获得常规赛vp、总决赛vp、最佳防守球员、进入最佳阵容次数不少于两次这四个条件中达成任意三个，即可触发该条款。

这个条款再一次引起了轩然大波。

因为明眼人都看得出来，这个条款摆明了就是给姚名交易准备的！

espn：“这还是我第一次看到大卫斯特恩为一个新人让步！”

tnt倒是有不同的意见：“在我看来，这明显是在保证火箭队的利益，避免这只球队在交易中损失太多，大卫斯特恩果然还是更偏向老板那边！”

外面吵成一团，姚名却在条款出来的当天下午，美滋滋的跟着比尔达菲，去了火箭队总经理办公室。

他这会儿已经完全明白了，为什么大卫斯特恩这么慢才给了回应了，敢情是在搞新条款呢？

这确实不是容易的事情，毕竟新条款得30只球队老板大部分人同意才行，能在一个月的时间里搞出一条联盟30只球队大部分老板都同意，又能帮助到火箭队保证利益的条款，这进度已经够快了。

不过心情虽然好，可看到莫雷，姚名整个脸又冷了下来，这也没办法，太恶心了，不管啥样的好心情，看到这个白皮猪，想到他干的事情，姚名的心情都会瞬间变得糟糕。

莫雷也注意到了姚名迅速变得冷淡的脸，他心里有点疑惑道：怎么感觉这个华夏人看我不顺眼啊？

也就是姚名不知道莫雷此刻在想什么，要不然他肯定会回应：我哪里是看你不顺眼那么简单啊！

你太低估你令人恶心的程度了！

姚名到的时候，白皮……莫雷已经准备好了新合同，这份即将重新签订的合同，第一年9百万，第二年972万，第三年1049万，第四年1132万，总共4053万！

相比姚名原本第三年结束后续约的5年7500万其实是要差很多的。

不过这也没办法，“新秀激励条款”

并不适用“伯德条款”

，第一年起薪只有总工资帽的20，而满足“伯德条款”

的起薪为工资帽的25，另外每一年的涨幅也只有8，而符合“伯德条款”

的合同，每年工资的增幅幅度为105！

这一来二去的，姚名这份合同能拿的钱自然也就少了。

当然，真要说亏的话，也谈不上，毕竟姚名这是直接跳出了新秀合同，从新赛季开始，他执行的就是新合同了，可以拿到9百万，相比原本第三年444万，直接多了一倍，包括下一年的972万也同样如此，直接高了一倍多。

也就是这份合同第三年第四年的钱不如原来他新合同的第一年第二年，可要是将这份合同第一年还有第二年多出来的这部分钱加在第三年还有第四年上面呢？

不就立马不亏了？

而等第二份合同履行完，姚名只要维持现在的表现，就可以签起薪占球队总工资帽30甚至35的顶薪合同，这份合同第一年第二年的钱，其实也不会比姚名原本这份合同的第三年以及第四年的钱少。

说白了，“新秀激励条款”

只是让你提前拿到后两年才能拿到的钱而已，而这个钱还是从后两年扣出来的！

从长期角度，并不会让球队有任何的亏损，球员本身也赚不到多少钱。

并且满足的条件还如此的苛刻，一般新秀还真达不到这个条件。

说来，也是这会儿，联盟大部分媒体都分析出了这些事，espn再度发文称：“这完全就是为了姚名的交易才推出的条款！”

联盟也没有任何的回应，显然是默认了这个事实！

不过，该说不说，这个条款确实有“激励作用”

，虽然分析完，这个条款并没有让球员在四到六年间的钱变多，但对于提倡“提前消费”

风气的美利坚来说，早一点拿到钱也是好事，所以有媒体直言：未来进入联盟的新秀们确实会变得更加积极！

唯一的问题就是这个触发的条件也太苛刻了：职业生涯前两年得满足常规赛vp、总决赛vp、最佳防守球员奖以及不少于两次最佳阵容……将整个联盟的历史翻出来，能满足这个条款的，貌似也只有两三个人吧？

不过姚名对于这份合同并没有着急签字：“我需要第四节的球员选项……”