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第三十六章 待遇改善（第11页）

考虑到林闻方有过体感操作系统的开发经验，实际上是有一定的精密电子和机械的底子的，后勤部门和技术部门觉得，置备点这类设备，说不定会有惊喜。

不过，分成数百个格子的电子元器件储藏柜，还是空空如也。

要等林闻方向后勤部门提交清单，相应的东西才会送来。

林闻方安之若素。

他在一家家公司里混迹过来，待遇这回事真不放在心上。

有多好的待遇，就说明别人对你有多大的期待。

他相信自己完全有能力满足这些期待，超越这些期待，那又有什么好忐忑的呢。

王昌文找林闻方没什么大事，了解一下身体情况，准备给林闻方安排一些身体和技战术训练。

林闻方这一次可以拼死去炸机房，但不是什么时候都有拼死的机会和必要的。

大家都在期待林闻方在以后行动中的表现，那他就得至少在体能和运动能力上达到特战大队的最低线。

另外，特种大队的武器都是自己维护的，包括各种数字装备，直升机，车辆等等都是，林闻方也得轮值干活的。

王昌文阴恻恻地告诉他说，大堆的说明书和维修手册已经送去他的房间了。

那些玩意真的是要以堆来形容的，特种大队掌握着额武器种类太多了，光是直升机、特种突击车等的说明书，就有不下十五种，够林闻方学习一阵的。

如果林闻方是战斗人员，这安排落不到他头上，但在天池山基地的特战大队里，电脑和通信技术人才太少了。

每次出任务光是通信电子设备的整备维护，就让那几个队员累了个半死。

随着战争进程，出任务会越来越频繁，整备任务会越来越重。

要是林闻方能在这边搭把手，略略提升一下数字设备的整备效率，也就很能让王昌文满意了。

这些都是题中之意。

反正林闻方短时间里不会被装备研究所那边调走，还得在天池山基地待很长时间。

一项项具体的训练和工作安排，更能让他融入这个环境，融入到军队中去。

和王昌文说完，林闻方就回到了实验室。

实验9室现在是他的地盘。

装载着火羽的电脑，已经从当时已经千疮百孔的作战服上拆下来了，放在实验室里了。

他当时身边的所有数字设备都是这么处理的，甚至包括了那个腰间的折叠键盘。

林闻方带上了耳机，将火羽连接上实验室里的电脑，这才又一次启动了火羽。

“你好，我们又见面了。

距离上一次关机过去了27小时14分钟。”

火羽平静地说。

“系统没遭受什么创伤吧？”

林闻方看到火羽顺利启动，松了口气，问道：“那天冲击很厉害，优先检查系统完好度。”

“系统完好度为100，没有发现任何异常。”

火羽的汇报让林闻方彻底放下了心来。

经过一次次战斗，林闻方迅速成长着，越来越了解战场到底是个什么模样。

零的林闻方，对于火羽的要求，也在发生些微变化。

林闻方检索着系统的日志，回想自己当时的状况，判断系统做出这样那样的选择是否合适，更要看整个系统到底还需要增加怎么样的功能。

火羽能够辅助他进行射击，但之前没有专门的辨识程序，将敌人从复杂的环境画面里辨识出来的能力比较弱。

火羽通过视觉方式了解枪机的位置，但却没办法将枪的位置和林闻方的动作、运动结合起来考量，经常会出现不恰当、不可能的射击提示，这也是亟需改进的。

火羽在进行系统破坏、侵入的时候，对网络状态是高度依赖的，更是会将系统资源用到极致，有一阵子甚至将辅助射击的功能都压制掉了，差点害死林闻方。

这种计算系统特有的麻烦事情，也需要林闻方通过改进系统设置，调整各项计算业务的优先级来改变。