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32第 32 章（第5页）

不论是在哪个世界的种花家，官方媒体和政府部门行为处事总是格外谨慎而又带着几分自矜。

尤其像a城这样的特大城市，全国经济和文化中心，想和a城官方部门攀上关系的娱乐公司更是多的不得了，但一般艺人和一般公司根本凑不上去，找不到门道，人家官方也看不上。

更何况，许多娱乐公司在背地里或多或少都有一些游走在黑白两届之间的操作，某些公司私下的更是有许多见不得的光的事情。

这些公司也不敢和官方靠的太近，过于标榜自己想靠拢的心情。

万一被挖出来什么不好的事情，那真是得不偿失。

对于一些娱乐公司来说，他们也是对官方部门抱着避之不及的态度。

毕竟和官方合作，往往意味着钱少事多还麻烦，和他们艺人的形象定位也不太相符。

而这两年新崛起的悦享娱乐公司在一众娱乐公司中，就显得格外与众不同了。

很多悦享娱乐的竞争对手公司都有些看不太明白。

明明就是本身就没有什么人脉关系的公司，明明偶像就是纯靠粉丝的艺人，这么使劲靠近官方做什么？总不能让官方给你推荐专辑，买门票，出歌曲吧。

但是，苏茵从创办悦享娱乐公司开始，从练习生的挑选、内部规章制度的制定、运营路线的考量就一直走的正能量风，积极向官方靠拢。

每个月的账做的清清白白，第一年就在a城税务部门挂上了号，公司不大，税交的多。

而且，和政府各个部门攀关系的方法也是特别的不妖艳贱货！

当时，公司里的练习生全部都是在校中学生。

本来，苏茵在挑选第一批练习生时就是尽力做到精挑细选，对练习生的学业都有个最低底线的要求。

包括到现在，没有经过高中以上文化教育的练习生都暂时不招收，练习生如果有再升学、成人高考的打算公司也都支持，帮助协调练习时间。

首批练习生的成绩都不差，因为占据了学习时间而成绩退步的练习生公司还会找老师来补课。

公司甚至还设立了一个公司内部的奖学金制度，在训练的基础上，成绩优异的练习生还能每季度额外得到一笔奖学金。

长得好看、多才多艺、上台经验丰富，也没有什么学习、品行上的问题。

包括组合成员、乃至练习生各自的学校里但凡有什么活动，必定是要把这些个人给揪出来充台面的。

这些练习生本就是天天训练的人，每日面向对摄像头，时不时外出表演。

自然比身边那些同龄人在各类比赛、表演、讲话中的表现要好上不少。

仅凭着这些人自己的实力表现，悦享娱乐公司的名字就已经在a城教育部门、□□门和团组织里挂上了号。

悦享娱乐公司更是会顺杆爬，但凡是和学生，青少年能搭得上边的活动，必定要毛遂自荐，主动参与。

各类官方牵头的文艺、宣传、公益活动中经常都能看到他们的身影。

不仅主动参与，更是经常帮忙提供一些活动创意和活动举办的细节提醒，甚至还能针对不同类型的活动牵线其他合适的合作对象。

毕竟，悦享娱乐自己在挑选合作对象时，就会经过大量事前调查，设置了及其完备的内部挑选合作伙伴的规定，有任何过往黑历史的品牌出再多钱也忍痛拒绝。

他们帮忙联系的专业人士也好、品牌赞助也好，都挑不出毛病。

而且悦享娱乐公司的成员和练习生确实是形象佳、礼仪好、表现力强，还省事省心，各种正能量，包揽了包括a城在内周边一整个辐射圈的大大小小各类学生、少年代表的活动。

毕竟热度如此高，年纪又轻，还能同时兼顾学业和艺人活动，在公司经营各个方面又都表现的特别符合种花国传统价值观的全国甚至全球都仅此一家。

随着几个成员的热度越来越高，月光少年组更是一出道就成为了娱乐圈内最炙手可热的偶像组合。

悦享娱乐公司也一点不拿乔，依旧保持了以往的态度，对于没有什么薪酬的政府主导活动主动参与，靠着人气和完全靠拢官方的积极态度成功地与多城政府多部门达成了友好关系。