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67第 67 章（第1页）

恒星娱乐参会的那位高层在回到公司后，将这一消息报告给了自己的上级，恒星娱乐公司很快便召开了相关的会议。

经过初步的讨论，这场临时在高层之间的会议大多数人基本都赞同了这一观点：悦享娱乐提出来的这一个打歌竞争的机制如果能够成功，的确是能够在很大程度上解决当前偶像艺人舞台机会少，曝光不足的问题。

目前，恒星娱乐手下也已经推出了一个男团，一个女团。

截止目前，这两个团总体人气和热度还算不错。

如果说当前娱乐市场的一线偶像组合是月光少年组合和迷之少女的话，其他所有组合确实都难以与他们抗争。

但二三线的偶像组合还是不少的，恒星娱乐最早推出的薄荷少女，包括后面推出的星辰之子都还算比较稳的站住了偶像组合二线的位置。

前不久，恒星娱乐刚刚举办了薄荷少女的歌友会，招到了不少投资商，粉丝反应好、门票也是很快就售罄了，顺带着又卖了一批的组合周边。

本来，这段时间恒星娱乐已经约好让公司的前辈艺人在演唱会上将薄荷少女带上，再给她们录制一个专门的舞台视频，也约好了两个综艺节目的嘉宾。

这样的待遇和行程在目前的一众偶像组合里，应当算得上是十分不错的了。

薄荷少女和他们的经纪人林斌都觉得组合事业进展的很不错，也一直梦想期待着有朝一日，能够追上月光少年组合和迷之少女的热度与人气。

凭借着一档突然的综艺或者一首意外走红的歌曲，总之也成为最当红的偶像组合。

林斌和另外男团的经纪人都参加了今天这场会议，听到了那位高层带来的消息之后，林斌的第一反应是兴奋而喜悦的。

大家都说大公司出来的艺人天生就高，薄荷少女也一直被称为是用恒星娱乐全部资源捧出来的组合。

各种前辈艺人带着，各种资源喂着、捧着。

可大公司不是慈善家。

之所以给手底下艺人各种资源，目的只有一个——让她们更多的赚回来。

也只有看好她们赚得回来，才会源源不断地投入资源和资金。

大公司的艺人看起来光鲜，内部竞争也是非常激烈的。

恒星娱乐公司不像是悦享娱乐，三四年才出一个组合，也没有其他重点运营的艺人。

尽管把公司全部的资源都喂给手下的组合就好了。

恒星娱乐手下的艺人众多，正当红的、资格老的、能赚钱的各种男男女女都想拿下公司最好的资源。

林斌作为薄荷少女的经纪人，她们的很多资源也是他求爷爷告奶奶、捧高层、靠着自己的人脉关系争取来的。

更何况，就像苏茵所说的那样。

有许多资源尽管能提升偶像艺人的曝光度，提升的也仅仅是曝光度而已。

有综艺感、情商高、有其他才艺的偶像艺人还好，有些只是在偶像艺人这个范围内专业好的人得到各种不适合的曝光虽然也能得到热度，也很容易引起外界的反感。

如果真的能有一个固定的打歌舞台，让手下的组合成员们能真真切切的将自己练习的内容在舞台上展现给观众自然是再好不过了。

别以为那些综艺节目、广告拍摄、杂志拍摄都是不要花钱、花心思、花人脉的。

大公司永远只想花最少的钱赚最多的钱，巴不得有这样的性价比高、可以留住粉丝且提供曝光的平台。

林斌越听高层描述的悦享娱乐提出来的计划就越觉得惊叹！

这能让所有的偶像艺人都更加有底气，也能真真正正的让偶像艺人拥有属于自己的舞台。

还能直接将音乐网站、电视台、观众全部联系起来，让整个上下流全部渠道畅通。

但随着高层的讨论，林斌原本有些雀跃的心也慢慢沉了下去。