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50第 50 章（第3页）

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会议结束，身负重任的余逸飞面色凝重，同其他人一起朝外走去。

王经理人叫住了黎初，踌躇道：“小黎总，您真准备进这个男团？”

黎初瞥他一眼：“有问题？”

“没有没有，只是……”

王经理人哂笑，“您现在的身份，我担心您太辛苦……”

小黎总一直很任性。

之前突然说要参加选秀就够让人头大。

不过毕竟是内部筹备的节目，有工作人员照应着倒也没事。

可问题成团出道以后，将会接触圈子里更多人。

现在小黎总又性别分化了，身为一个oga，哪里用得到这么辛苦。

本意是关心。

谁想话音未落就被黎初拽住了领带。

王经理人整个身子前倾，看着似笑非笑的小黎总，总觉头皮发麻。

“我说过了，”

黎初掸了掸对方肩上灰尘，“别在我跟前提分化的事儿。”

王经理人喏喏：“是、是……”

黎初松开了他：“这件事就交给你了，做好成团安排。”

“要是下次星汇盛典没有我们，你知道老黎会多生气。”

一想起董事长那不怒自威的脸庞，王经纪人出了一身冷汗。

“是，我一定尽力而为。”

黎初：“你刚才说什么来着？”

王经济人：“保证完成任务！”

黎初这才放过他，调头朝外走去。

王经济人松了口气。

他现在算是明白，为什么公司要调他来当这些新人的负责人。

不仅是因为环立文化未来方针，准备大力发展偶像练习生。

还因为小黎总。

之前会议上，他目睹小黎总与董事长大吵了一架。

艺人对环立文化这种大型娱乐公司而言本身就是消耗品。

在得知签下的几位艺人都分化成了oga后，公司内部出现两个分歧。

一是让其赔偿违约金；二是硬着头皮继续作为alpha男团推出，避免损失。

至于成立oga男团，则完全不在考虑范围内。

因为受众完全不同。

一旦暴露，势必会流失大波粉丝，说不定还将面临脱粉回踩。

之前那个性别分化的小花旦就是最好的前车之鉴。

而在商议过后，公司最终准备采取第二个方案，继续成团。