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第100章 第 100 章（第4页）

2013年头也不回地离开，2014年像一阵旋风，席卷整片大地。

业务进入收尾期，公司各个部门都很忙碌，总结、汇报、盘点、会议不断。

出于职业本能，杜莹莹关注财务部多一些：

一位财务早就不够用了，财务部新招了两位会计，一个出纳，徐会计负责莲鱼公司的账目；斗鱼娱乐目前是两位财务，由杜莹莹揽总。

以前报表上的数字只是纸面数字，现在成了口袋里的钱，杜莹莹看着高达八位数字的净利润，有一种不真实感。

徐会计以为老板嫌税金太高，委婉解释：“园区对进出口企业有优惠，我们能享受的不多，只能申请补贴。

明年多开一些分店，成本上去了，本来想和您商量，多放一点费用进去”

杜莹莹摇摇头，指一指报表上的其他收益净额（股票），“挣了这么多，交一点就交一点吧。”

2011年她把公司50万元资金转进股票账户，和私人账户同时操作。

经过3年时间，历经11年的中珠控股、12年的国海证券、13年的中青宝和奋达科技，资金从开始的50万变成1800余万，税金是免不了的。

徐会计松了口气，很多中小公司为了避免交税，设ab账、小金库、虚构人员薪水、到处找□□，不查出来还好，一旦查出来，财务主管是要担责任的。

“账面漂亮，报表也好看，以后上市方便。”

徐会计不动声色地恭维老板，“我以前公司的客户，老板每年扣扣缩缩，把家里丈母娘做头发、老丈人买按摩椅的□□都入到账里，年底交几百块所得税。

后来遇到机遇，惦记上市，连夜重新做账，把乱七八糟的票据剔出来，财务总监都疯了。”

上一世的老板也差不多，杜莹莹大笑，叫来葛毅，商量年终奖。

公司挣了钱，又是搬进园区的第一年，每位员工多发两个月薪水做为年终奖，犒劳一年的辛苦。

一般来说，只有互联网公司才享受12+n的待遇，传统行业不多见，一时间公司气氛极好，人人脸上挂满笑容。

很快，“斗鱼娱乐”

也给了杜莹莹一个意外：《盗墓手记》八间密室利润将近千万，营业半年的两间新密室也挣了百余万，还不算股票、衍生品和零食。

“干得不错。”

她夸奖窦坤说，指指报表，“一密到四密营业满一年，按项目核算，按10给鲁一他们提成，五密到十密今年就算了。

以后就这样，所有密室立项，独立核算，自负盈亏，挣了钱就有提成，亏了就没有年终奖，持续亏损三个月就砍掉，上马新项目。”

窦坤认真地答应了。

杜莹莹又说，“这边的话，我给你10的股份，年前把工商手续办了，密室这一摊就交给你了，桌游我单独招一个高管。

另外，按照莲鱼公司的标准开立期权池，马四昌三黎五，有潜力的都可以放进来。

今年辛苦大家了，按照15薪发吧。”

密室员工比莲鱼公司少多了，也灵活多了。

窦坤答应了，眼睛发着光，滔滔不绝地谈起来年规划。

等杜莹莹走了，他在“杭州七怪”

的微信群里把年终奖消息说了，引起一阵欢呼。

斗鱼娱乐已经有几十个人了，这个群的人数却保持在最开始的七个，从鲁一到杨七，都是元老级人物，熬过夜吵过架吃过苍鹰摊，憧憬过美好的未来。

今天杨琪琪感冒了，没法出台（进密室当npc），到公司陪黎明明理顺新密室的剧本，听到喜讯，在公司甩着头发跳来跳去：“发财了发财了，黎五，晚上我们去喝酒！”

她月薪将近5000块，多发三薪就是15000，加上一密“七星鲁王宫”

的提成，几万块肯定是有的；2年之前，杨琪琪还在xx酒店，月薪才2000块，早晚班累的半死不活，每周只休息一天，主管凶巴巴，哪有现在惬意有成就感！

黎明明推推眼镜，可比她冷静多了，“今晚不行，我男朋友来接我。”